SRE в Еду

Наша команда заботится о надёжности сервисов фудтеха. Мы постоянно улучшаем технологии, чтобы сервисы стали лучше, стабильнее и удобнее. При решении задач мы опираемся на SRE-подходы. Это помогает нам в работе с сотнями микросервисов и баз данных. Любим современные молодёжные технологии и подходы, стараемся писать много кода в рамках повседневных задач.

Ищем SRE, который поможет нам поддерживать надёжность сервисов на высоком уровне.

Задачи по архитектуре и процессам
Улучшать архитектуру и внедрять новые решения — продумывать архитектуру с нуля. Погружаться в процессы разработки и эксплуатации приложений под разные платформы. Настраивать процессы автоматизации и улучшать производительность всей системы.

Инфраструктурные задачи и мониторинг
Участвовать в разработке инфраструктуры сервисов фудтеха. Анализировать нештатные ситуации, участвовать в решении проблем. Заниматься мониторингами, оптимизацией и поддержкой системы в целом.

Масштабирование
Запускать сервис в странах СНГ и на других континентах. Адаптировать сервисы для запуска во внешних облаках.

• Свободно работаете с Linux-системами (у нас Ubuntu) и средствами их диагностики
• Работали с веб-серверами и балансировщиками нагрузки
• Понимаете работу IP, TCP, HTTP, умеете диагностировать и решать проблемы сетей
• Занимались диагностикой: интерпретировали вывод ps, top, strace, perf, tcpdump
• Умеете и любите автоматизировать рутинные операции
• Понимаете, зачем и как организовать мониторинг на всех уровнях
• Способны учиться и готовы делиться опытом, легко находите общий язык с людьми
• Умеете не только решать проблемы, но и находить причины их возникновения
• Обладаете здоровым перфекционизмом и хотите сделать мир немного (или намного) лучше

• Программируете на Python или Go
• Знаете, как сделать отказоустойчивый масштабируемый сервис
• Работали с реляционными и нереляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB) под нагрузкой, занимались их реплицированием, резервированием и профилированием
• Знаете системы управления конфигурацией Terraform и Ansible

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Возможность влиять на продукт, процессы и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Гибкий график работы
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса
• Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Парковку