Мы команда Architecture & Culture, помогаем разработчикам Яндекс Go: повышаем качество и удобство работы с проектами Яндекс Go для Android и iOS.
Наша основная миссия — создание и адаптация новых подходов, фреймворков и архитектур, которые будут способствовать улучшению developer experience на уровне всей команды мобильной разработки Яндекс Go.
Почему у нас классно:
Реализация сложных технических инициатив Вы будете заниматься сложными проектами, которые оказывают значительное влияние на весь продукт. К таким проектам можно отнести переделку механизма логирования событий во всём приложении, переезд на новую версию протокола HTTP, внедрение gRPC, создание инфраструктуры для управления фичетоглингом со стороны приложения на этапе тестирования. И многое другое, что концептуально не попадает в зону ответственности ни одной из продуктовых команд и в последствии масштабируется на использование во всём продукте.
Разработка и поддержка API для мобильных разработчиков Наш многомодульный проект кодовой базы iOS концептуально разбит на слои. Мы отвечаем за низкоуровневые слои, которые содержат в себе базовую логику. На ней строится продуктовый код, который лежит в слоях более высокого уровня. Например, в Яндекс Go для разработки пользовательского интерфейса используется своя дизайн-система — в iOS она реализована как на UIKit, так и на SwiftUI. Кроме того, для проведения A/B-тестов в сервисе есть своя платформа экспериментов, и наша команда отвечает за реализацию базовой логики экспериментов в коде iOS. Любые доработки и улучшения в описанных предметных областях подразумевают наше вовлечение.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.