Команда ML Logos создаёт и поддерживает MLOps-решения для машинного обучения в рекламе Яндекса, среди которых:
Ищем опытного коллегу с хорошими навыками Python-разработки, знакомого с азами ML. Плюсом будет опыт работы в инфраструктуре.
Наш стек:
Поддержка новых пользователей
Исторически наши продукты развивались исключительно для рекламы, но их функциональность также полезна и для других команд. Вам предстоит модифицировать решения, чтобы нерекламные ML-щики могли легко и просто пользоваться нашей инфраструктурой. Также понадобится выполнять заказы пользователей.
Оптимизация процессов
Многие процессы для быстроты внедрения были сделаны не RT, хотя блокеров для этого нет. Вам предстоит переводить некоторые процессы на RT-процессинг, используя внутренние инфраструктурные решения.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.