Специалист по обучению и развитию персонала

Мы ищем человека, который сможет выстроить эффективную карту обучения, настроить систему адаптации и перформанс-ревью. Вас ждут масштабные и разнообразные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи.

Какие задачи вас ждут

Задачи внутреннего обучения
Вам предстоит собрать систему внутреннего обучения, которая покрывает hard и soft skills различных групп сотрудников, в т. ч. руководителей. Анализировать потребность в обучении сотрудников всех подразделений, расставлять приоритеты в области обучения и развития.

Задачи, связанные с процессами и оценкой
Оптимизировать и автоматизировать процессы, связанные с развитием, обучением и оценкой. Сопровождать процесс регулярной оценки эффективности персонала (ревью).

Развитие сотрудников
Прорабатывать и реализовывать сценарии развития сотрудников, в т. ч. индивидуальные Поддерживать связь с центром экспертизы, внедрять тренды из области обучения и развития. Анализировать эффективность учебных программ. Вести и совершенствовать процесс онбординга.

Мы ждём, что вы

  • Работали в сфере обучения и развития персонала in-house
  • Работали в IT-компаниях, самостоятельно сопровождали функции департамента
  • Оценивали компетенции
  • Знаете методологию создания учебных программ и современных практик: чат-ботов, подкастов, онлайн-тренингов
  • Сильны в проектной деятельности
  • Соприкасались с процессом онбординга
  • Гибки и адаптивны, умеете работать в команде на высоких скоростях

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)