Стажировка в Яндексе

Хотел пойти на стажировку, чтобы получить первый опыт коммерческой разработки и стартовать в профессии, узнать, как устроены внутренние процессы крупнейшей компании, учиться у одних из лучших профессионалов своей отрасли. Забегая вперёд — все ожидания оправдались сполна.

На стажировке я научился работать в команде, писать чистый код, обучаясь на примерах существующей кодовой базы. Мне понравилось, что стажёрам дают такие же задачи, как и штатным сотрудникам. Коммитить в проект, которым пользуются миллионы пользователей ежедневно, — отдельное удовольствие.

У Яндекса есть множество учебных инициатив для молодежи, я обучался в Лицее Академии Яндекса и Школе разработки интерфейсов, где и теория, и практика, и наставники — всё было на высоте, поэтому я доверяю Яндексу и стажируюсь именно тут.

Очень круто, что Яндекс проводит еженедельные встречи для сотрудников, где команды рассказывают о текущих достижениях и планах, поэтому всегда понимаешь, к чему стремится компания.

На стажировке я научился писать авто- и интеграционные тесты, узнал, как пользоваться SSR, Storybook, dnd, localStorage и машиной состояний.

С коллегами было легко строить общение — нет заметных классовых разделений, мой руководитель и коллеги всегда помогали с задачками и проводили небольшие ликбезы. Кажется, будто весь Яндекс — одна большая семья.

Я выбрала стажировку в Яндексе, так как в компании реализуются разноплановые проекты, а ещё там работают мои друзья и преподаватели из Computer Science Center. На стажировке я оказалась в команде опытных java-разработчиков. Куратор старался сделать максимум, чтобы стажёры могли быстро вникнуть в продукт и сразу начать выполнять задачи наравне с остальными членами команды. Задачи в команде самые разные — от реализации бизнес-логики до DevOps. Здорово, что после стажировки у меня получилось пройти секцию на алгоритмы, и вот уже полгода я сотрудник Яндекса.

Могу рекомендовать стажировку в Яндексе: здесь замечательная рабочая атмосфера, сложные и интересные задачи, а также очень уютный офис и много живого общения с коллегами — профессионалами своего дела.

В начале третьего курса я понял, учебные задачи — дело хорошее, но по-настоящему окунуться в то, к чему меня готовят в вузе, ещё лучше.

Я подался на стажировку в Яндекс, тем более, что здесь много знакомых, отзывы хорошие и офис классный.

На собеседованиях было суперкомфортно, интересные задачи, вопросы по технологиям. В итоге я оказался в московской команде Директа. И как бы ни была хороша еда и красив ремонт в офисе, главным критерием остаётся команда и задачи. Тут тоже всё было славно, мне достался офигенный ментор! Саша очень быстро отвечал на все вопросы, даже примитивные (таких всегда хватает), мы часто созванивались для консультации и постановки задачи. В общем, всем рекомендую стажировку в Яндексе, после неё становится гораздо понятнее, как живёт и работает программист 🙂

До Яндекса я работал программистом на бэкенде и в какой-то момент решил сменить сферу деятельности и стать Android-разработчиком. На стажировке в Яндексе я изучил много новых для себя библиотек, научился писать качественный код с хорошей архитектурой, научился писать UI и unit-тесты. Очень нравится, как организована работа: я могу обратиться к любому разработчику, спросить, почему он сделал так, а не иначе, все идут навстречу и хотят помочь. Здесь много людей берут доп. активности — пишут, например, плагины для среды разработки, потом всем рассказывают о них, это очень мотивирует развиваться и самому искать что-то интересное.

Я нисколько не жалею, что попал в Яндекс, это просто колоссальный опыт, взрыв мозга.

После первых дней стажировки я сразу заметил, что в команде царит очень дружелюбная атмосфера, а руководитель может помочь с любым вопросом. Перед тем как создавать что-то новое, как обычно, необходимо разобраться в том, что было создано до тебя. Казалось, что сделать это невозможно за короткий срок, особенно когда ты не понимаешь примерно каждое второе слово в речи коллег. Но мне пригодились внимательность и сосредоточенность в изучении существующих технологий. Спустя пару месяцев получилось доработать продакшн, благодаря чему я получил ценный опыт разработки в инфраструктуре сложной системы.

Стажировка отличается от работы джуном лишь меньшим грузом ответственности, так что нужно выкладываться и показывать себя со всех сторон. Здесь людей не оценивают по их должности или регалиям, все общаются на равных и оценивается только твой профессионализм.

В Яндексе я вообще не заметил иерархических проблем. Каждый может открыто высказывать своё мнение, мысли или конструктивную критику.

Без сомнений рекомендую попробовать стажировку в Яндексе, это колоссальный опыт, который даст вам ясное понимание, куда двигаться, к чему стремиться, откроет ваши новые грани и научит бороться с самим собой, становясь лучше с каждым днём.

Я выбрал стажировку именно в Яндексе, потому что это один из лучших работодателей, по крайней мере, в IT. Тут хороший коллектив, много карьерных возможностей.

За время стажировки, кроме значительного улучшения хард скилов (программирование, аналитика и т. д.), я научился лучше работать в команде, быть более дисциплинированным, находить эффективный подход к задачам.

В целом стажировка мне очень понравилась, коллеги помогали со многими вопросами, относились приветливо. Было очень полезно.

Я стал стажёром-аналитиком в команде разработки Лицея Академии Яндекса в июле 2021 года, проработал на этой позиции 6 месяцев, после чего меня взяли в штат. Мне очень понравилась стажировка, я узнал много нового о профессии аналитика, смог применить знания на практике и начал потихоньку разбираться в своей сфере работы, что не может не радовать. Отдельное спасибо команде, которая шла мне навстречу и помогала во всех начинаниях.

Стажировка в Яндексе — это хорошая возможность прокачать знания и навыки через решение различных задач, с которыми сталкиваются разработчики в своей работе.

Дружелюбная атмосфера в команде, в которой каждый готов прийти друг другу на помощь не только словом, но и делом.

Во время стажировки происходит развитие по всем направлениям — начиная с умения писать читаемый код и заканчивая умением чётко и ясно формулировать свои идеи и предложения.