В Яндексе сотни команд и десятки рекрутеров, поэтому — конечно. Если вы видите несколько подходящих вакансий — смело откликайтесь на все.

В Яндексе доход состоит из двух частей: фиксированной части и премий по итогам оценки эффективности работы. Такая оценка проводится в Яндексе раз в полгода. Мы готовы обсуждать объём совокупного дохода с каждым кандидатом — с учётом ожиданий, знаний, навыков и результатов собеседований.

Да. В Яндексе есть программа ротации, и вы можете поменять команду, если проработали в ней больше года.

Яндекс — большой и разнообразный: у нас сотни проектов с самыми разными технологиями и процессами. В командах есть общие подходы и практики, при этом у каждой свои особенности в зависимости от размера сервиса и специфики продукта.

Чтобы вы могли понять, какое направление подойдёт именно вам, мы создали Multitrack — уникальную программу для опытных разработчиков, в которой можно попробовать себя в трёх разных командах Яндекса. Это не просто знакомство: вы действительно вливаетесь в процессы, решаете реальные задачи и взаимодействуете с кодовой базой проектов. В конце программы выбираете команду, работа в которой понравилась больше всего. Подробнее можно почитать здесь.

Мультитрек подходит вам, если вы хотите посмотреть на работу разных сервисов. Вы поработаете в трёх-четырёх командах и потом сделаете выбор. Уточните у своего рекрутера, можете ли вы участвовать в Мультитреке.

Да.

Мы советуем вам взять паузу примерно в полгода, чтобы как следует подготовиться к новой попытке и показать себя. Иногда — в зависимости от подразделения — требуется больше времени: до года.

До двух рабочих дней.

Необязательно. Если вы не сможете поговорить со всеми в один день — мы подстроимся под вас.

Как правило, три дня. Вы всегда можете связаться со своим рекрутером и уточнить сроки. Если нам потребуется больше времени — рекрутер сообщит об этом.

Не стоит. Контакт проще установить, когда камеры включены у обоих собеседников.

Примерные темы ищите на сайте. Готовьтесь столько, сколько потребуется. Единственное ограничение — срок жизни вакансии. Лучше уточните его у своего рекрутера.

Подробные ответы есть в этой статье.