Начни карьеру
в Yandex B2B Tech

Я пришёл в Яндекс в 2018 году стажёром в команду Auto.ru. Это было после второго курса, когда я учился в Академическом университете в Петербурге. Поступил туда после окончания лицея, где была хорошая техническая подготовка. Ещё там начал заниматься айти-шными штуками: олимпиадным программированием и компьютерной графикой. Поэтому в профессию попал закономерно.

В Yandex Cloud я оказался в 2020 году, хотя меня звали сюда раньше. Я пришёл сразу в направление AI/ML, а сейчас отвечаю за разработку большей части продукта AI Studio.

Что помогает стажёру быстрее расти? Мне, например, помогло то, что я следил за происходящим и вникал в контекст, а также брал рискованные задачи, для которых не было готовых решений. Приходилось разбираться. Получать такие задачи помогало знание контекста и опыт предыдущих проектов. Но успешно пройти стажировку только половина дела. Нужно также включиться в команду и понять, что, как и зачем делают остальные. При переходе в штат это поможет быстро найти свой участок ответственности и постепенно его расширять.

Мой путь в Яндексе выглядел так: стажёр — разработчик интерфейсов — руководитель группы — руководитель подразделения. В 2016 году я окончил МГТУ им. Н.Э. Баумана, а ранее, в декабре 2015 года, после Школы разработки интерфейсов пришёл в компанию на стажировку.

Чтобы на стажировке всё сложилось, в этом должен быть заинтересован сам стажёр. Помню, как я хотел попасть в Яндекс и прикладывал все силы, чтобы освоиться и приносить пользу. Мне повезло с командой, которая была готова помочь. Важно по максимуму сфокусироваться на стажировке, глубоко погружаться в проект, над которым работаешь, и анализировать смежные задачи. А ещё — не бояться подмечать проблемы и предлагать решения, это поможет технически прокачаться.

В нашей команде можно получить навыки не только во фронтенде, но и в бэкенде, devops, автоматическом тестировании. Покажем закулисье: стажёр изнутри увидит, как работают популярные сервисы. Сильная команда поможет быстро вырасти и набраться опыта решения сложных продуктовых задач.

В 2005 году я окончил Иркутское высшее военное авиационное инженерное училище, в 2010 году защитил кандидатскую диссертацию в ФГУ «13 ГНИИ Минобороны России», а в 2021 году пришёл в Яндекс на позицию разработчика. Через два года стал тимлидом, в 2025 году завершил программу MBA в Moscow Business School.

Чтобы стажировка прошла эффективно, кандидату нужно пройти собеседование со мной, что непросто, быть активным, предлагать идеи (даже неправильные) и выполнять задачи в срок. Ценю людей с собственными идеями, такие сотрудники в моей команде хорошо растут. Со своей стороны обозначу стажёру понятные цели.

На стажировке в YDB нужно писать код, который виден всем, поскольку мы работаем с опенсорсом (GitHub). Поэтому работа автоматически попадает в личное портфолио, на которое смотрят при найме.