Аккаунт-менеджер в команду подбора персонала

Каждый день миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывает их команда профессионалов. У нас много дистанционных работников, которые помогают решать важные задачи: от создания маркетинговой стратегии до тестирования новых технологий. Команда массового подбора персонала нанимает удалённых сотрудников для разных сервисов. Мы берём на себя полный цикл работ: от составления вакансий до оформления и онбординга сотрудников.

Сопровождать заказы найма
Предстоит полностью контролировать работу с задачей: от появления заявки на подбор сотрудника до закрытия вакансии.

Общаться с заказчиками
Понадобится созваниваться с заказчиками, чтобы узнавать их пожелания и согласовывать дальнейший процесс.

Отслеживать план-факт нанятых сотрудников
Нужно будет контролировать вакансии, которые находятся в работе, смотреть, какие из них закрываются дольше запланированного срока, а также вести статистику по каждой вакансии.

• Работали в массовом подборе персонала больше двух лет
• Имеете опыт управления командой или проектом
• Умеете готовить сводные таблицы и визуализировать данные в Microsoft Excel
• Работали с дашбордами, понимаете метрики и знаете, как на них влиять
• Умеете структурировать информацию и понятно её доносить
• Грамотно говорите и пишете
• Ответственны и очень эмпатичны

• Совокупный доход до 90 тыс. рублей после вычета налогов: оклад 60 тыс. рублей + премии за достижение KPI до 30 тыс. рублей