Аналитик данных в команду HR-аналитики привлечения

Привет, меня зовут Вася Федулов, и я руковожу командой аналитики рекрутмента. Мы изучаем путь кандидата с момента проявления интереса к вакансии до включения в штат и адаптации, а ещё анализируем внутренние продукты, такие как сайт вакансий или система интервью. Ищем опытного специалиста, который поможет нам развивать инфраструктуру, совершенствовать хранилище данных, проверять гипотезы, создавать ресурсные модели и дашборды для мониторинга ключевых метрик.

Василий Федулов

Руководитель группы HR аналитики привлечения
Команда HR-аналитики привлечения исследует сферу поиска и найма компетентных специалистов. Мы ищем человека, который поможет совершенствовать и оптимизировать процесс подбора новых сотрудников Яндекса.

Вам предстоит работать с большими объёмами данных, создавать отчётность и дашборды, исследовать воронку, формулировать и проверять гипотезы для улучшения стратегии найма. А ещё — решать задачи, связанные с мощностью найма, ёмкостью интервьюеров, производительностью рекрутмента, постановкой технических секций. Вы будете создавать инструменты, которых ещё нет.

Какие задачи вас ждут

  • Анализировать данные, связанные с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста
  • Выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты
  • Отвечать за подготовку аналитических расчётов и визуализацию данных
  • Прорабатывать ТЗ и сценарии использования дашбордов
  • Визуализировать метрики и данные с помощью BI-инструментов

Мы ждём, что вы

  • Окончили вуз по технической или экономической специальности или учитесь на выпускных курсах
  • Понимаете устройство баз данных
  • Уверенно владеете SQL и Python, включая NumPy и pandas
  • Умеете работать с Excel
  • Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты
  • Работали с Tableau, PowerBI, DataLens и другими BI-инструментами

Будет плюсом, если вы

  • Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum
  • Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)