Методист направления «Обучение линейных и мидл-руководителей»
Какие задачи вас ждут
- изучать рынок, чтобы находить актуальные и новые форматы синхронных тренингов (проходят онлайн в реальном времени) для руководителей, проактивно внедрять новые решения в нашу систему обучения;
- разрабатывать программы тренингов, направленных на развитие управленческих навыков линейных и мидл-руководителей (учитывая требования внутренних заказчиков);
- сотрудничать с другими отделами, работать с внешними и внутренними экспертами, тренерами и консультантами, чтобы создавать образовательный контент;
- отслеживать, оценивать и контролировать результаты тренинга;
- менять программы тренингов на основе обратной связи, отвечать за методическое сопровождение созданных программ;
- готовить тренера к проведению тренинга;
- проводить тестовые запуски созданного тренинга.
Мы ждём, что вы
- получили высшее образование (лучше педагогическое или психологическое);
- знаете педагогический дизайн, современные образовательные форматы, умеете создавать синхронные тренинги;
- особо любите практико-ориентированный формат обучения;
- создавали успешные образовательные продукты для руководителей в сфере управления (must have);
- занимались методической работой в онлайн-образовании;
- чётко и грамотно излагаете мысли;
- пунктуальны, стрессоустойчивы, быстро адаптируетесь к изменениям;
- ориентированы на результат;
- готовы работать быстро.
Будет плюсом, если вы
- умеете превращать тренинги из синхронных в асинхронные (e-learning).
Что мы предлагаем
- работу в сильной команде, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплату на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график работы.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
Fri Sep 08 2023 12:17:31 GMT+0300 (Moscow Standard Time)