Методолог кадровых и зарплатных процессов в HR Tech

Команда проектного офиса операционной эффективности ищет методолога кадровых и зарплатных процессов. От вас ожидаем нацеленности на результат, готовности работать в команде и способности к управлению ожиданиями бизнеса.

• мониторить изменения законодательства РФ в кадровом делопроизводстве, расчёте заработной платы, регламентированной отчётности;
• разрабатывать методологию для их переложения в системные требования и технические задания для разработчиков ПО по выявленным изменениям в законодательстве;
• анализировать текущие процессы компании в кадровом делопроизводстве и расчёте заработной платы;
• взаимодействовать с зарплатной группой — общаться с расчётчиками, бухгалтерами, юристами по трудовому праву.

• разрабатывали инструкции, положения и прочую регламентную документацию;
• знаете кадровые и зарплатные процессы на уровне эксперта;
• хорошо знаете OeBS (модули HR/PAY);
• умеете работать с большими массивами данных и структурировать их.

• вакансию в сильной команде, возможность расти и влиять на результат;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы.