Руководитель группы тестирования WMS в Маркет

Мы в Яндекс Маркете отвечаем за работу складов и за товары, которые там хранятся. Автоматизируем складские процессы, чтобы повысить их качество и скорость. В нашей зоне ответственности находится Warehouse Management System, а также ряд сервисов Маркета, которые с ней взаимодействуют. WMS занимается почти всем на складе: от расчёта, в какие коробки упаковать товар, до управления сортировочными машинами и планирования нагрузки на конвейерах.

У нас есть тестирование графического интерфейса, мобильного приложения для Android, терминалов сбора данных, с которыми работают сотрудники склада. Мы решаем задачи интеграционного тестирования бэкенд-компонентов.

Тестировщики в нашей команде отвечают за качество функциональности и в отдельных задачах, и в больших проектах, а также поддерживают прозрачным состояние WMS, опираясь на Zero Bug Policy.

Мы организуем поездки на склад для знакомства с процессами и во время запуска больших проектов. Это позволяет глубже изучить процессы и лучше контролировать внедрение новых фич. Кроме того, мы помогаем своим разработчикам с автотестами, поэтому приветствуем знание Java.

• проводить функциональное тестирование и отслеживать качество продукта;
• общаться с командой разработки и менеджерами, вместе решать, как улучшить сервис;
• находить и документировать дефекты;
• оптимизировать процесс тестирования в команде.

• занимались функциональным тестированием более полутора лет;
• понимаете процессы тестирования и разработки;
• вели тестовую документацию;
• анализировали логи и запросы;
• знаете основы SQL.

• руководили командой QA;
• занимались интеграционным тестированием бэкенд-компонентов;
• понимаете основы Java;
• тестировали мобильные приложения;
• понимаете, зачем нужны снифферы и как они нам помогают.

• офисный, гибридный или удалённый формат работы;
• официальное трудоустройство;
• бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, встречах;
• экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• возможность создавать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.