Привет! Я Валерий Баранов, руковожу службой разработки Кванта. Наша команда разрабатывает внутреннюю платформу для корпоративного обучения, где все сотрудники могут как получать новые знания, так и делиться опытом с коллегами.
Мы ищем сильного бэкенд-разработчика, который поможет нам пересобрать наш сервис под новую стратегию и сделать его ещё лучше.
В Яндекс HR Tech мы разрабатываем экосистему сервисов управления талантами, охватывая все аспекты развития сотрудников: от адаптации и сбора обратной связи до оценки во время ревью и обучения в рамках планов индивидуального развития.
Какие задачи вас ждут
Разработка платформы управления талантами и модернизация архитектуры существующих сервисов
Вам предстоит разработать платформу управления талантами и модернизировать уже существующие сервисы, переходя с монолитных систем на асинхронные сервисы на Python или Kotlin. Важно построить для новых и существующих сервисов эффективную архитектуру, обеспечивающую их стабильность и производительность.
Вам предстоит разработать платформу управления талантами и модернизировать уже существующие сервисы, переходя с монолитных систем на асинхронные сервисы на Python или Kotlin. Важно построить для новых и существующих сервисов эффективную архитектуру, обеспечивающую их стабильность и производительность.
Управление командой разработки
Вы будете управлять командой разработки, оптимизируя процессы и гарантируя запуск новых фич качественно и в срок. Ваши задачи включают развитие текущих сотрудников, адаптацию новых членов команды и создание условий для их профессионального роста.
Уменьшение Time-to-Market
Чтобы уменьшить Time-to-Market, вам нужно будет искать пути улучшения производительности,
оптимизировать процессы в команде разработки, взаимодействовать со стейкхолдерами различных сервисов.
Мы ждем, что вы
- Создавали архитектуру крупных сервисов с нуля или перестраивали текущую архитектуру
- Имеете опыт продакшн-разработки на Python или Kotlin больше трёх лет, понимаете внутренние механизмы языков
- Оптимизировали производительность существующего приложения
- Занимались оптимизацией PostgreSQL
- Принимаете архитектурные решения с учётом долгосрочной перспективы
- Умеете мотивировать, развивать команду и координировать её работу
- Умеете управлять задачами, приоритизировать и контролировать сроки выполнения
- Эффективно общаетесь со стейкхолдерами проекта
Будет плюсом, если вы
- Глубоко знаете Django
- Работали с очередями задач типа Celery
- Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker
- Работали с Pytest, Unittest и другими фреймворками тестирования
- Работали с FastAPI или другим асинхронным фреймворком на Python
- Имеете опыт распиливания монолитных систем
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
