Руководитель службы разработки в HR Tech

Откликнуться

Мы разрабатываем продукты, которые рассказывают сотрудникам о компенсациях и льготах в Яндексе, помогают упрощать процессы по их ведению и бюджетированию. Например, в нашем финансовом кабинете каждый сотрудник может увидеть текущий доход, его составляющие и прогноз на следующий год, а ещё прикинуть, как оценка перформанс-ревью может на него повлиять.

Наша цель — совместно с PO и бизнесом выстроить стройную систему из продуктов, маршрутизацию и хранение данных, создать архитектуру которая будет не только решать задачи сотрудников и руководителей, но и станет основой для создания базы знаний.

Какие задачи вас ждут

Аудит
Провести аудит существующей архитектуры и кодовых решений, чтобы выявить проблемы и понять возможности для улучшений
Разработка предложений по улучшению
Разработать и предложить конкретные цели, метрики и план действий для улучшения технического бэклога
Интеграция
Интегрировать задачи, связанные с улучшением технического бэклога, в общую дорожную карту проекта и вести диалог с функциональными командами по их включению и выполнению

Мы ждем, что вы

Работали с бэкенд-технологиями, предпочтительно с Python или Java/Kotlin, проектировали архитектуру
Управляли командами из 15+ человек в крупных IT-компаниях не только в линейной иерархии, но и в рамках проектов и задач
Глубоко разбираетесь в разработке и формировании архитектуры, управлении техническим бэклогом и выстраивании процессов
Умеете аргументированно общаться с командой и рассказывать ей об архитектуре и стратегии службы
Понимаете, как строится взаимодействие с продуктами через стейкхолдеров или наращивание экспертизы в разработке
Умеете управлять техническим долгом с определёнными целями и метриками и интегрировать его в дорожную карту проекта, способны аргументировать необходимость выполнения определённых задач
Командный игрок, способный эффективно работать и сотрудничать с коллегами

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

оплата участия в профильных конференциях;
скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером.

А также:

бесплатные тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.