Руководитель сопровождения и трудоустройства в Практикум

Привет! На связи направление анализа данных Яндекс Практикума.

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования для тех, кто хочет развиваться на работе или сменить профессию. Наше направление готовит специалистов в анализе данных, data science, инжиниринге данных, системном анализе и др.

Мы ищем опытного операционного менеджера, который возглавит два важных сервиса: сопровождение и трудоустройство. Эти сервисы — наше сердце, они прямо взаимодействуют со студентами. Цель сервисов — быть операционно эффективными и помогать студентам находить работу.

• управлять отделами студенческого сопровождения и карьерного центра, развивать их;
• разрабатывать и исполнять операционную стратегию, направленную на достижение целей и результатов;
• строить и мониторить ключевые метрики эффективности процессов сопровождения и карьерного центра;
• анализировать операционные издержки и разрабатывать рекомендации, как их оптимизировать;
• разрабатывать и реализовывать стратегические проекты, направленные на улучшение бизнес-процессов отдела;
• настраивать взаимодействие с подразделениями продукта, контента, маркетинга и другими отделами;
• настраивать и вести коммуникации со стейкхолдерами на всех уровнях.

• работали на руководящей позиции от двух лет;
• глубоко понимаете операционный менеджмент и управление проектами;
• умеете работать с аналитикой;
• управляли процессами и оптимизировали издержки;
• отлично умеете общаться с людьми, координировать работу команд и взаимодействовать со стейкхолдерами на всех уровнях.

• работали в EdTech.

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда собраться вместе с командой.
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в онлайн-образовании, со специалистами в создании контента, маркетологами, продакт-менеджерами и другими коллегами.
• Профессиональная свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты. Главная метрика, по которой мы судим сами себя, — это процент студентов, находящих работу после курса. Сейчас она равна 69%.