Тимлид группы IT-подбора в Финтех

Откликнуться

Финтех — молодой и многообещающий юнит Яндекса. Мы делаем крутые сервисы на стыке финансов и технологий, чтобы миллионам людей было проще платить и копить. Сейчас мы ищем руководителя группы IT-рекрутмента (наём бэкенд-, фронтенд- и мобайл-разработчиков, аналитиков, а также QA-инженеров).

Какие задачи вас ждут

Управление командой
Вы будете управлять командой IТ-рекрутеров и ресёрчеров: распределять нагрузку, проверять соблюдение условий найма, обеспечивать выполнение плановых показателей. Также вы поможете сотрудникам развиваться и станете участвовать в ревью — полугодовых циклах оценки сотрудников.

Работа с нанимающими менеджерами
Важная задача — выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями, помогать команде с этим. Вы будете анализировать показатели найма, готовить аналитику для встреч с заказчиками.

Ведение проектов и развитие стратегий
Вам предстоит разрабатывать проекты, улучшающие процесс найма, инициировать наймовые мероприятия и участвовать в них, разрабатывать эффективные стратегии привлечения талантов.

Мы ждем, что вы

Работали лидом команды IT-рекрутмента в крупных IT-компаниях от двух лет
Умеете выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами
Способны планировать и исполнять планы найма
Знаете основные технологии поиска и тренды в IT, используете разнообразные источники
Понимаете, как строится воронка и как ею управлять
Умеете работать с рекрутмент-аналитикой
Имеете широкий кругозор и аналитически мыслите

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.