QA в группу тестирования внешних потоков WMS в Маркет

Мы в Яндекс Маркете отвечаем за работу наших складов и за товары, которые там хранятся. Мы активно автоматизируем складские процессы для повышения качества и скорости их работы. В нашей зоне ответственности находится Warehouse Management System, а также ряд сервисов Маркета, которые взаимодействуют с этой системой. WMS занимается почти всем на складе: от расчёта, в какие коробки упаковать товар, до управления сортировочными машинами и планирования нагрузки на конвейерах.

У нас есть тестирование графического интерфейса, мобильного приложения на Android, терминалов сбора данных, с которыми работают сотрудники склада. Мы решаем задачи по интеграционному тестированию бэкенд-компонентов.

Тестировщики в нашей команде отвечают за качество функциональности как в отдельных задачах, так и в больших проектах, а также поддерживают прозрачное состояние WMS исходя из политики Zero Bug Policy.

Мы организуем поездки на склад для знакомства с процессами и во время запуска больших проектов. Это способствует углублённому изучению процессов и улучшению контроля за внедрением новых фич. Кроме того, мы стараемся помогать нашим разработчикам с автотестами, поэтому приветствуем знание Java.

• проводить функциональное тестирование и отслеживать качество продукта;
• общаться с командой разработки и менеджерами, принимать совместные решения по улучшению сервиса;
• локализовывать и документировать дефекты;
• оптимизировать процесс тестирования внутри команды.

• занимались функциональным тестированием более полутора лет;
• понимаете процессы тестирования и разработки;
• вели тестовую документацию;
• анализировали логи и запросы;
• знаете основы SQL.

• имеете опыт в интеграционном тестировании бэкенд-компонентов;
• понимаете основы Java;
• тестировали мобильные приложения;
• понимаете, зачем нужны снифферы и как они нам помогают.

• офисный, гибридный или удалённый формат работы;
• официальное трудоустройство;
• бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, встречах и т. д.;
• экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• возможность создавать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.