HR-аналитик

Команда HR-аналитики Яндекса ищет коллегу и друга, который поможет быстрее и продуктивнее готовить отчёты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет.

• заниматься бюджетированием HR-расходов (численность, ФОТ);
• анализировать и контролировать исполнение бюджета;
• проводить заявки на изменение аналитики по сотруднику, подразделению, офису, юрлицу в системах;
• контролировать численность сотрудников, количество вакансий и оферов;
• готовить статистику, аналитические запросы, прогнозировать и визуализировать данные;
• автоматизировать внутренние процессы.

• окончили вуз по технической или экономической специальности;
• работали аналитиком (желательно финансовым или HR);
• работали с большими неструктурированными массивами данных;
• достойно владеете Excel (Pivot, ВПР, сложные формулы);
• системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои мысли;
• хотите учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы.