Летняя стажировка

Москва, Минск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, СимферопольC++, Python, Java, JavaScript, Android, iOSМладший специалист
Вакансия закрыта
Приглашаем на летнюю стажировку студентов, аспирантов и выпускников технических вузов из России и стран СНГ. На три месяца вы станете полноправными участниками нашей команды и сможете получить полезный опыт без ущерба для учёбы.
Мы готовы предложить вам задачи, связанные с разработкой интернет-сервисов и приложений, речевыми технологиями, анализом данных и машинным обучением. Есть также аналитическая работа и исследовательские проекты.

Требования:

  • опыт разработки на одном из языков программирования;
  • хорошая математическая подготовка, умение решать сложные и нестандартные задачи;
  • знание и понимание структур данных и алгоритмов.

Условия:

  • длительность стажировки три месяца, точные даты обсуждаются индивидуально;
  • полная занятость, гибкий график;
  • компенсация питания;
  • оплата проезда и проживания в Москве для иногородних;
  • мы платим стажёрам зарплату.

Отбор

Отбор проходит на конкурсной основе и состоит из пяти этапов.
I этап. Подача заявок. Пожалуйста, уделите внимание каждому пункту анкеты — всё, что мы спрашиваем, в самом деле важно. Каждый заполнивший анкету получит на почту тестовое задание и инструкцию по его выполнению. Рекомендуем не откладывать: заявку можно подать до 1 мая.
II этап. Тестирование. Тестовое задание нужно выполнить в течение недели с момента его получения.
III этап. Рассмотрение заявок. Команды Яндекса изучат анкеты и решения. До 1 мая каждый кандидат получит ответ — приглашение на собеседование или отказ.
Мы заранее просим кандидатов набраться терпения и дождаться письма или звонка.
IV этап. Собеседование. На встрече мы предложим кандидатам задачи по математике и программированию. С кандидатами из городов, в которых нет офисов Яндекса, мы пообщаемся по скайпу.
V этап. Решение. Из тех, кто успешно пройдёт собеседование, руководители команд Яндекса выберут себе новых стажёров. На завершающем этапе во внимание принимается всё: и опыт кандидата, и результаты тестирования, и то, как прошло собеседование.