Одной из задач в рамках развития логистической платформы Маркета является разработка комплекса программных решений для управления сетью фулфилмент-центров и внутренними процессами склада.
Ежедневно наши склады собирают и отгружают десятки тысяч заказов.
Ищем менеджера проектов с профильной экспертизой, который усилит направление разработки WMS.
Какие задачи вас ждут
вести большие проекты в области логистики и фулфилмента;
совершенствовать процессы фулфилмента;
координировать деятельность команды разработки и совершенствовать процессы.
Мы ждём, что вы
отличное понимание процессов фулфилмента;
знание складских процессов приемки, размещения, подбора, упаковки и отгрузки, показателей, влияющих на их эффективность, лучших практик WMS;
не меньше трех лет опыта работы менеджером продуктов и/или проектов в электронной коммерции или смежных областях;
богатый опыт взаимодействия с командами разработки, тестирования и эксплуатации (подготовка функциональных требований и технических заданий, согласование SLA, применение методологий разработки);
понимание и умение объяснить, что такое Dropshipping, Cross-docking, Cross-border trade, Fulfillment;
умение выявлять проблемы и «бутылочные горлышки» на складе, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения;
опыт ведения сложных интеграционных проектов, наличие в портфолио успешно завершенных проектов;
техническое образование.
Что мы предлагаем
современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
гибкий график: мы не контролируем время прихода и ухода, главное для каждого из нас — выполнять задачи;
социальный пакет: бейджик, которым можно расплачиваться за питание (компания компенсирует расходы) на территории кампуса и в окрестностях, а также платить за заказы в Лавке и Яндекс.Еде при доставке продуктов домой;
расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое; оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику;
молодая и активная профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
возможность влиять на развитие продуктов;
возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.