Ведущий разработчик в команду ядра микросервисной платформы

Вакансия в архиве

Команда ядра микросервисной платформы — часть группы, разрабатывающей инструменты управления жизненным циклом микросервиса в составе технологической платформы Екома и Райдтеха. Это такие бизнесы, как Яндекс Такси, Еда, Лавка, Маркет, Доставка и не только.

Каждый день благодаря нашей команде тысячи пользователей — инженеров платформы — заводят десятки новых сервисов и БД, выкатывают сотни релизов, вычитывают тысячи сообщений из очередей. Для всего этого нам необходимо обрабатывать сложные цепочки связанных действий. Именно поэтому нам так важно, чтобы с каждым днём платформа становилась более отказоустойчивой и одновременно более простой и прозрачной для пользователя.

Какие задачи вас ждут

Доработка функциональности
Есть много запросов на расширение функциональности. Нужно придумать, куда и как написать код, протестировать его и обеспечить требования по надёжности, быстроте и удобству.

Проработка архитектуры новых решений
Перед вами будут стоять задачи, решение которых потребует исследования существующих технологий и вариантов их интеграции в платформу. Нужно будет прорабатывать архитектуру, декомпозировать на задачи и отвечать за внедрение.

Инструменты и процессы
Вам предстоит активно участвовать в выборе стека технологий в группе, помогать с улучшением технологических процессов в команде, таких как код-стайл, код-ревью, ревью архитектурных решений и другие.

Мы ждем, что вы

Знакомы с Python и Go, уверенно владеете хотя бы одним из этих языков
Ориентируетесь в классических алгоритмах и структурах данных
Работали с реляционными БД — PostgreSQL в приоритете
Проектировали высоконагруженные системы или системы со сложной моделью данных

Будет плюсом, если вы

Понимаете DevOps-подходы и разрабатывали CI/CD-пайплайны
Работали с микросервисной архитектурой и облачными технологиями
Понимаете, какие потребности в инструментах есть у разработчика

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.