Привет! Меня зовут Саша, и я уже 3 года занимаюсь аналитикой пользовательских скидок в Яндекс Такси. С каждым годом я узнаю всё больше нового, а задачи становятся интереснее и масштабнее. Мы работаем мы работаем в боле 40 странах, где много особенностей. В команде аналитики Такси крутые специалисты, у которых всегда есть чему научиться.
Такси стремительно развивается не только в России: с помощью скидочных механик мы растим новые рынки с нуля в разных уголках планеты. У каждой страны свои особенности, и мы часто сталкиваемся с новыми проблемами и вызовами, которые приводят к генерации и проверке гипотез и, как следствие, к постоянному развитию скидочных механик.
Задача нашей команды — с помощью A/B-экспериментов и ретроспективного анализа данных оценивать эффективность существующих и новых механик пользовательских скидок. Мы моделируем их работу, ищем оптимальный набор параметров и автоматизируем их настройку, анализируем поведение пользователей и предсказываем их отклик.
Какие задачи вас ждут
Совершенствование существующих скидочных механик и запуск новых
Как определить, кому и когда лучше выдать скидку, если бюджет ограничен? Вам предстоит развивать направление персонализированных скидок: на основе исторических данных, существующих моделей и совместной работы с ML-командой сегментировать пользователей и предсказывать их отклик на скидки. Для решения этих задач нужно будет продумывать метрики и проводить A/B-тесты в поисках наиболее эффективных алгоритмов.
Как определить, кому и когда лучше выдать скидку, если бюджет ограничен? Вам предстоит развивать направление персонализированных скидок: на основе исторических данных, существующих моделей и совместной работы с ML-командой сегментировать пользователей и предсказывать их отклик на скидки. Для решения этих задач нужно будет продумывать метрики и проводить A/B-тесты в поисках наиболее эффективных алгоритмов.
Развитие сервиса на новых рынках
Вы будете вырабатывать оптимальную стратегию использования скидочных механик для роста сервиса в новых локациях, учитывая их специфику, а также развивать направление контроля и предотвращения фрода скидок.
Поддержка баланса и формирование финансовой стратегии
Как оптимизировать использование скидок на развитых и развивающихся рынках? Как определить, где, когда и как нужно раздать скидки, чтобы пассажиры и водители не получали негативный опыт пользования сервисом, а когда можно сэкономить? Как автоматизировать этот процесс для сотен городов и десятков стран? Вам предстоит развивать внутренний продукт, который позволяет решать такие сложные вопросы, участвовать в формировании стратегии трат бюджета и развития бизнеса.
Мы ждём, что вы
- Окончили вуз по технической специальности
- Хорошо знаете математику и основы статистики
- Знаете SQL, использовали в работе хотя бы один язык программирования и готовы осваивать новые технологии
- Мастерски анализируете численные данные и знаете соответствующие инструменты
- Видите за числами физический и экономический смысл и находите причины явлений
- Аргументированно и доступно отстаиваете собственную точку зрения и слышите чужие мнения
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
