Менеджер продукта собственной торговой марки Home в Маркет

Яндекс Маркет активно развивает направление собственных торговых марок (СТМ) и ищет самостоятельного и энергичного менеджера для продвижения продуктовых категорий в сфере товаров для дома.

• находить потенциальные точки роста для СТМ на Маркете и в сфере e-commerce;
• инициировать проекты запуска новых продуктов и вести их до достижения целевых показателей продаж, отвечать за ход ведения проекта и выполнение поставленных задач;
• выстраивать стратегию выхода на рынок, включая позиционирование и определение целевой аудитории;
• определять потребительские свойства и кастомизировать продукт;
• активно участвовать в поиске потенциальных поставщиков, проведении тендеров, согласовании коммерческих условий и подписании контрактов;
• проводить ценовое позиционирование и вести P&L;
• взаимодействовать с креативной командой, отделами сорсинга, контроля качества, маркетинга, логистики, сертификации и юридической поддержки, выступать в качестве заказчика и ставить понятные цели и задачи;
• отслеживать размещение заказов и их исполнение, вести PSI.

• запускали новые продукты в крупной российской или международной компании в сфере товаров для дома больше трёх лет;
• хорошо знаете специфику продукта и его потребительские свойства, технологии производства;
• понимаете структуру, динамику и тренды рынка;
• готовы актуализировать и дополнять свои знания за счёт работы с аналитикой;
• владеете английским языком на уровне Advanced и выше;
• умеете работать с цифрами, данными и презентациями;
• можете донести свою точку зрения, слышите окружающих, готовы к обсуждениям и поиску консенсуса;
• готовы учиться и умеете быстро адаптироваться;
• активны, коммуникабельны и ответственны;
• предприимчивы и инициативны;
• способны действовать самостоятельно, достигать поставленных целей за счёт грамотной декомпозиции на задачи и их последовательного выполнения.

• современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• официальное трудоустройство;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.