Бизнес центр ужасен, парковки вокруг нет, внутри для сотрудников платная. Культуры курения на территории нет, некурящим возле всех входов приходится терпеть облако дыма. Столовые Газпром питание дорогие как кафе, порции маленькие, альтернативы по питанию вокруг бц нет, холодильников и комнат приема пищи для сотрудников нет. Вокруг и на территории постоянно ремонт дорог и пробки. Рабочие места и мебель также неудобные, вахтёров нет, к рабочим кабинетам выдаётся один ключ на всех, оставлять на охране его нельзя. Продуктивной работе этот офис не способствует.
Молодцы! Сотрудники довольны работой. Никто никого не прессует. Все спокойно работают с удовольствием. Руководство ценит своих сотрудников, люди дорабатывают до пенсии. Чего не скажешь о сотрудниках в организации газпром газомоторное топливо… каждый год сокращают штат и набирают новый. Мам не отпускают к детям на праздники. И всё это газпром 🤔
Так как я работаю в этой организации, то достоинств столько же, сколько и недостатков!
Но жить можно! И работать тоже!
Самое лучшее место - это Музей! И его Хозяин!!!
Вредный и неприятный начальник, который не умеет общаться с людьми ! Остановился у кпп1 чтоб спросить где центральный вход , а тут появляется это чудовище и начинает арать на меня и охрану чтоб я покинул территорию ,хотя я остановился перед шлагбаумом.
Несколько лет работала в этом офисе! Отличные условия для работы! Попасть на территорию очень непросто! Территория очень ухожена! Неплохая поликлиника, хорошее оборудование, хорошие стоматологи!
Работа для работы, и так в целом по всем направлениям (цдр, упц, и остальные филиалы) нет развития из-за приведенных руководителей 35-40 лет, производственники, на которых все держалось - заканчиваются в силу возроста. Если изменений не будет, то как самостоятельной "дочке" осталось лет 5
Дозвониться не возможно!!! Звоню месяц чтобы узнать ответ по письму и никак не могу дозвониться. По закону ответ должен быть через месяц прошло полтора и тишина...
Организацией трудового процесса, сотрудники занимались своей работой, поменьше переписки и совещаний. Закрепить за программным обеспечением консультантов с организацией процесса обучиния новым программным ресурсам.