Тот самый случай, когда просто хочется оставить хороший отзыв и поставить 5 звезд. Давно работаем с Хэдхантер и не перестает радовать уровень обслуживания и сервис. Всегда грамотные сотрудники на линии, всегда максимально оперативно помогают решить любые вопросы. Работаю со многими компаниями и могу с уверенностью сказать, что такой высокий уровень сервиса можно встретить крайне редко. Спасибо Хэдхантер, так держать!
Поиск работы - сложный этап в жизни каждого человека, а HH делает его в разы сложнее!
Если сейчас во всех сервисах человек, клиент в центре всего, то HH просто плевать на каждого соискателя!
1. По статистике сервиса 1 отклик на 10 отправленных резюме. Неужели HH не может мотивировать работодателей нормально работать с базой полученных резюме??!!
2. Отказ приходит и в уведомлении, и по почте. При этом каждый отказ вообще не обоснован! Отправляешь резюме по требованиям, которые указаны в вакансии, а приходит отказ… Сидит какой-то странный HR, и шлет всем одинаковые ответы. А людей это очень демотивирует. Неужели сложно ввести культуру обратной связи для потенциальных работодателей??!
3. Алгоритм, насколько опыт подходит под вакансию, очень странный!!! Вы хоть как-то проранжируете скилы для профессий и их важность, и приведите в порядок базу, а то одни и те же скилы указаны, разница только в порядке слов.
В общем, опыт взаимодействия с HH глубоко отрицательный!
Монополисты в своей области со средневековым подходом и нежеланием становиться лучше
1)Уже 2 года специалисты по поиску просят добавить тракторные категории в поиск для рекрутеров
Знаю потому что звонила и обращений было достаточно и до меня, прямая информация от сотрудника hh
Вы в курсе сколько специалистов с данными категориями в рамках рынка?Море
До сих пор не добавили
21 век, а сайт работает крепово, нормально не автоматизирован поиск
Все направлено на выкачивание денег с компаний
Лишнюю функцию не добавят так как нужно платить программистам
2)В поиске работы соискателей есть работа рядом с домом, рядом с локацией.
Для компаний такой точки нет, большая часть резюме со скрытой локацией или часть в областях различных, это затрудняет поиск
Сделайте упрощенный поиск для рекрутеров, вы станете лучше!
Разделите зоны городов на юг север запад восток хотя бы
Сейчас полное ощущение что вам нужны только деньги, но об улучшении работы сайта вы не задумываетесь
Поэтому если бы был выбор в сторону другой компании, многие бы его сделали