Как руководитель учреждения которое вот уже год пользуется техникой (кдм на базе камаза, укм2500м и ко318д) этого завода могу сказать следующее.
Для нашего города Семикаракорска эта техника оказалась в прошлом году спасением в вопросах благоустройства, борьбой с прибордюрной грязью и особенно в вопроспх зимнего содержания дорог.
Теперь по порядку.
С МД были по началу вопросы с комом, но в процессе гарантийного устранения выяснилось, что тут начудили в набережных Челнах, более проблем не возникало. Моет прибордюрку отлично, пескоразбрасыватель просто огонь, по посыпке этой зимой с наледью был закрыт вопрос на 100% одной машиной в городе.
По КО318д, метет что дурная, легка в освоении, за рулем посадили дворника с С категорией, за неделю освоил. Зимой снег, кашу гонял вместе с МД. По поломкам, сейчас, через год, вскрылся дефект вала карданного силовой установки, так вот без каких-либо выездов, экспертиз и тп бюрократии в телефонном режиме, в ватсапе по фото вопрос решили- завод оперативно без всякогг отправил деталь по почте... Попробуйте так с hako, например...
По укм2500м очень удобный и вместительный пылесос, всё просто и удобно как в ак74, дворник с правами тракториста справился с первого дня, без поломок, без браков. Запоситесь заранее фильтрами, особенно на двигатель, так как doosan... В продаже нет. Лайфхак, я нашел на фортуне в немецком магазине фильтр с мицубиси на китайский двигатель в русской машине)))) короче, пусть ваш механик заранее найдет фильтрэлементы.
А так всë ровно, менеджеры, отдел гарантии всегда на связи, как минимум в ватсапе всегда ответят-подскажут.
Сотрудничаем с этим заводом по поставке мини погрузчиков. Очень понравились их машины и условия поставки. А цена на сегодняшний день самая выгодная из этого сегмента. Отзывчивый менеджер Алексей всегда на связи и готов предоставить необходимую информацию. Так же заметил, что у них много концептов, а значит в будущем будет увеличиваться ассортимент. Появилось желание поехать к ним на экскурсию
Из плюсов – плюс на данном предприятии, только один: зарплату выплачивают во время и оговорённую в договоре.
А вот из минусов – их неимоверно уйма:
1. Все от тебя чего-то ждут (не в плане работоспособности), "старожилы", как " в армии ", или в школе – ждут от тебя в свой адрес неких " привилегий". Первый месяц, они терпеливо ждали с моей стороны "проставы"(как с новичка), при этом, ощущалось, будто – ты, нежеланный, пришёл на чьё-то, место (не званно, не задано). Данную " атмосферу ", почему-то, ответственные лица не " разряжают". От чего, зачастую, где-нибудь и с кем-нибудь, что-либо да происходит. То есть, начальству плевать, что происходит на данном предприятии!!!
2. Временные договора. На первом этапе вам говорят, что – вас берут на работу " с испытательным сроком "(на эти 2 месяца). Но вот парадокс: со мной, уже в третий раз, продлевают договор (каждый раз на 2 месяца), при этом, условия труда (точнее, " климата ") – невыносимые (постоянная " грызня "всех друг с дружкой, всякие " подставы", в том числе и от коллег).
3. Что касается работы и заработка: если стабильно работать только по 8 часов в день, при пятидневной рабочей недели, то – можно смело ожидать зарплаты в соответствии с договором.
А вот если работать "сверхурочно", то – на данном предприятии, действует (не совсем " гласное") правило: в совокупности отработанных часов, тебе оплатят, только 24 часа "переработок", по мимо основного заработка.
Говоря проще: " перерабатывая" больше 24 часов в месяц, вам оплатят, только их!!!! Всё остальное – "благотворительная " ваша трудовая деятельность на "Дядю"!!!
Так вот, как и везде, на данном предприятии, тоже, есть " переработки "( некоторые " деятели", вас откровенно, будут, если не заставлять оставаться сверхурочно, то – уж точно, принудительно, внесут в регламент, как обязанность).
Ну и на конец 4. Устраиваясь сюда на конкретный вид должности, смело можно ожидать, что – по мимо основной своей работы, так же, время от времени, придётся исполнять и другие (сопутствующие и не совсем) виды деятельности производства, в виду – частых " отсутствий" лиц, которые будут отсутствовать по разным причинам, и вам конечно же, за "левую" не вашу работу, платить не будут!!!!!
Вот где парадокс!!