Наверное в целом может быть неплохой компанией, не могу судить обьективно, поскольку общение происходит с представителями, а именно управляющими Торгового Центра, назначенными вышеуказанной организацией. И компетентность данных сотрудников оставляет желать лучшего. Считаю, что управляющий должен ставить задачи перед сотрудниками, а не выполнять за них саомостоятельно работу, что уже говорит об отсутствии понимания приоритетов. Разводить семейственность в рабочей обстановке тоже считаю непозволительно, особенно когда руководитель не ориентируется в перечне обязанностей, выполняемых на указанной должности. От этого предвзятое отношение ко многим в окружении, что соответственно влияет на создание здоровой рабочей атмосферы. Текучка арендаторов в торговом центре на руку исключительно представителям по аренде, получающим процент от проведенных сделок. Время пребывания арендаторов, после заключения сделки уже мало кого интересует. Поэтому и хиреет ТЦ, перестает приносить доход, и может быть руководитель именно управляющей компании поинтересуется лицами, работающимиу него в штате, но не в офисе, а «представителей» компании на обьектах, пока обьекты все еще как то «дышат»
Много лет работаю в компании. Удобное расположение офиса в центре Москвы, чистый и уютный офис, дружный коллектив, высококвалифицированные специалисты, белая заработная плата без задержек , возможность профессионального роста. Желаю компании стабильности и процветания, дальнейшего развития и успехов.