Обратился к данной сотруднице, с просьбой в содействии вопроса по сдаче анализов, как начальнику терапевтического отделения поликлиники номер 2, устав ходить по данному лечебному заведению , в поисках правды. Врачом я ее назвать не могу( это мое личное мнение), так как врачи должны помогать пациентам, а данная сотрудницв не только не захотела помочь, но и после того как ее попросили дать справку о том что предоставление данных услуг эта поликлиника оказать не может, согласно полиса медицинского страхования,, для дальнейшего обращения для обследования и лечения в частную клинику, начала выгонять из кабинета, и говорить что день у нее закончился. Не понимаю как таких людей ставят на руководящие должности. И это те люди, которые за деньги налогоплательщиков так к ним относятся!!! Вместо исполнения своих должностных обязанностей...... Интересно как контролирует работу своих сотрудников департамент здравоохранения Белгородской обл. ??? Какие у них считаются нормы и критерии для постановки на руководящие должности данных сотрудников ,которые не только, неспособствуют разрешению ситуации, а своими действиями только усугубляют ее??? Более не профессионального человека, на должности на которой вроде бы должны помогать людям и решать их проблемы , я не видел. Данная личность начала мне говорить и угрожать встречным иском , когда я нача́л вести аудио фиксацию предупредив ее об этом, хотя по закону я являюсь частным лицом, и аудиофиксацию начал вести для доказательства ущемления моих прав, и даже не должен предупреждать ее о том что я веду аудиофиксацию. Не советую обращаться к таким сотрудникам. Хотелось бы конечно чтоб и департамент здравоохранения Белгородской обл. провел свою проверку в отношении назначения данной сотрудницы на руководящую должность. Скрыть… Читать ещё