Первый блок в резюме — основная информация о вас: фамилия и имя, город, телефон, почта и основная социальная сеть. Добавьте фото — оно позволит выделиться и установить контакт с рекрутером.
Второй блок — образование: укажите учебное заведение, специальность (иногда нужно также указать код специальности — не забудьте проверить в описании вакансии!), текущий курс и средний балл.
Самый важный для рекрутера блок — опыт работы. Начнем с оформления раздела: опыт работы стоит указывать в обратном хронологическом порядке, а описание каждой позиции подчинять структуре «название компании — название должности — ваши задачи — достижения». В содержательном отношении главный совет — будьте конкретны и точны: не пишите в названии должности «стажер», укажите отдел, в котором вы работали; не используйте расплывчатые формулировки в описании задач, например, вместо «готовил(а) отчетность» используйте «подготовил(а) отчетность по деятельности финансового отдела за III и IV кварталы работы». Совет для представителей творческих специальностей — обязательно вставьте ссылку на портфолио.
Следующий блок — ваши навыки. Описание навыков должно логично продолжать повествование об опыте работы. Кроме того, указывайте только хард скиллы, а коммуникабельность, целеустремленность и ответственность в резюме оставим предметом шуток сериала «Офис». Для обогащения вашей письменной речи при описании навыков изучите раздел «Требования» нескольких вакансий, схожих с той, на которую вы подаетесь. Так вы сможете точнее понять, какие умения хочет увидеть рекрутер. Секретный совет: просматривать описание вакансий полезно и для проектирования и развития вашего карьерного трека — вы сможете заранее узнать, что требуется от специалистов вашего направления на уровне middle и senior, и использовать эту информацию для создания карты своего профессионального апгрейда.
Финальный блок — раздел «Достижения». Здесь вы можете рассказать о релевантных вакансии студенческих активностях, конференциях и научных работах. О последних: не забудьте прикрепить ссылку на статью или курсовую работу и очень кратко описать суть работы — каких результатов и с помощью каких методов вы достигли.
Небольшой совет — следите за целостностью. Используйте одинаковые шрифты, межстрочные интервалы и средства выделения важной информации. Уделите внимание и единству формулировок: если при описании задач вы сначала используете «разработал(а) маркетинговую стратегию», а в следующем предложении — «разработка стратегии маркетинга», у рекрутера создастся впечатление драфтовости и нефинализированности.
Как общаться с рекрутером на этапе подачи резюме?
Когда вы отправляете письмо, проверьте, что в теме указано название должности, на которую вы претендуете, а также ваши имя и фамилия; файл с резюме также должен содержать ваши имя и фамилию. Если вы отправляете письмо не на корпоративную почту предприятия, а на общий рабочий адрес рекрутера, то в теме желательно указать название компании. Понять, отправляете ли вы письмо на корпоративный адрес или личный, можно по хвосту почтового адреса: @iproficlub.ru — вариант корпоративного адреса, @yandex.ru — личного.
Если вам прислали отказ по резюме, не расстраивайтесь и используйте возможность сделать работу над ошибками: вежливо поблагодарите рекрутера за уделенное время и попросите фидбек. Однако будьте готовы к тому, что адресат может и не ответить ввиду нехватки времени. Тогда вам стоит самостоятельно сверить описание вакансии и ваше резюме и попытаться понять причину отказа.
Дополнительные вопросы
Креативное резюме
Выделиться из толпы кандидатов поможет видеовизитка. При создании видеорезюме следуйте описанному выше плану, добавив краткий рассказ о том, как ваш опыт может помочь в закрытии проблем компании.
