Яндекс Маркет
Data Science
Привет! На этой странице вы узнаете про Data Science направление в Маркете, наш стек технологий, этапы собеседований и материалы, которые могут пригодиться.
Наши направления
Наш стек
Как мы будем общаться
  1. Предварительная встреча (~40 мин)
    • Встреча, на которой мы знакомимся, обсуждаем ваш предыдущий опыт и пожелания к будущим направлениям работы;
    • Решаем аналитические задачи: по базовой математической статистике и теории вероятностей, бизнес-кейсы, метрики, базовый ML.
    • Написание кода на Python.
  2. Секция на ML (~1 ч)
    • Аналитические вопросы (математическая статистика и теория вероятностей, логика, A/B тесты, метрики);
    • ML задачи (модели и алгоритмы обучения, loss-ы и метрики качества).
  3. Алгоритмическая секция (~1,15 ч)
    • Предлагаем решить 2 задачи с использованием базовых алгоритмов и структур данных в редакторе с подсветкой кода.  Задачи не требуют знания конкретных известных алгоритмов или редких структур данных, но вам поможет подготовиться практика на Leetcode (уровень easy/meduim, например).
    • Ждем, что вы сможете придумать алгоритм, который позволяет решить эту задачу и написать код, реализующий придуманный алгоритм. Для написания кода можно использовать любой язык программирования.
  4. Технический финал (~1 ч)
    На этой встрече мы спрашиваем про опыт, обсуждаем кейсы, решаем ещё несколько задач Рассказываем про себя, про наши проекты, задачи, стек, технологии и процессы


Несколько полезных советов:

  • Потренируйтесь в решении подобных задач на LeetCode;
  • Во время решения задач проговаривайте свои мысли вслух - это поможет вам не запутаться в собственных мыслях, и даст возможность интервьюеру следить за ходом ваших размышлений и дать верную подсказку, если она потребуется;
  • Не забывайте проверять код на наличие ошибок перед тем, как сдать его интервьюеру;
  • Не бойтесь спрашивать непонятные для вас моменты и коммуницировать с интервьюером.

  • Среднее время прохождения всех этапов: 1–2 недели. Но если вы ограничены по срокам или хотите больше времени на подготовку — предупредите, пожалуйста, рекрутера, мы очень постараемся подстроиться.
    Когда мы даем фидбек:
    • промежуточный после технических секций: через 1–3 дня;
    • финальный после всех секций: через 1–2 дня (иногда немного дольше).
    После успешного прохождения всех этапов мы предложим заполнить анкету соискателя и запустим процесс согласования оффера.
    Бонусы
    1. Расширенное ДМС и скидка для супругов и детей
      ДМС со стоматологией, лазерной коррекцией зрения, чекапами и другими услугами. Для сотрудников компенсация всей стоимости, для семьи — 80% стоимости.
    2. Жилищная программа (после 1-го года работы)
      Два вида займов: краткосрочный — на 3 года под 0% годовых, долгосрочный — на 10 лет под 3% годовых. Можно приобрести квартиру, дом или апартаменты в городах России, где расположены офисы Яндекса.
    3. Мощное оборудование
      В первый рабочий день выдаем железо на Mac/Windows/Linux.
    4. Компенсация питания
      Бейджиком можно оплачивать еду на территории офиса, недалеко от него в партнерских кафе и ресторанах, в Лавке и Еде при заказе на адрес офиса.
    5. Комфортный офис на Новом Арбате
      Для тех, кто захочет сменить обстановку. Множество разных мест для работы, спортзал, йога-класс, летняя веранда и вид на старую Москву — смотрите фотографии в статье.
    6. Бесплатная парковка
      Для автомобилей, велосипедов, самокатов и моноколес. Кроме того, машины можно парковать на территории других офисов Яндекса.
    7. Премия каждые полгода по итогам ревью
      Ревью — это регулярное подведение итогов работы и вознаграждение сотрудников по его результатам. Проходит два раза в год: весной и осенью. По результатам ревью возможно увеличение оклада, повышение грейда, получение премии.

      Посмотреть по теме:
      • Ревью в Яндексе с Андреем Стыскиным, бывшим руководителем Поискового портала
    8. Обучение
      Онлайн-курсы на внутренней платформе, тренинги, внешние программы. Есть возможность посмотреть записи лекций или стать слушателем на новых потоках программ Академии Яндекса: Школа анализа данных, Школа разработки интерфейсов, Школа мобильной разработки, Школа менеджеров Яндекса и др.
    9. Развитие
      Мы поддерживаем сотрудников, которые хотят рассказывать о своих проектах вне Яндекса: помогаем готовить выступления и презентации, писать статьи на Хабр или vc.ru.  Еще мы организовываем свои митапы, здесь можно посмотреть запись нашего Market Java Meetup.
    10. Культура открытости
      Мы открыто обсуждаем проекты, принимаем критику и сами критикуем, без страха перед руководством или коллегами. Лучше высказать противоположное мнение, чем из вежливости промолчать, и говорить честно, даже если речь о сложностях.
    Fri Jun 16 2023 14:10:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)