Java буткемп в Яндекс Вертикалях

Что такое Яндекс Вертикали?

Это сервисы объявлений Авто.ру, Яндекс Недвижимость, Аренда и Путешествия, которые призваны помочь найти что-то очень важное: машину или новый дом, а также организовать отпуск или командировку.

Команды внутри Яндекс Вертикалей

Здесь вы узнаете о командах, которые входят в bootcamp Java разработки Вертикалей, этапах собеседования, а также об условиях работы и бонусах.

Платформа Путешествий

Стэк

Java 17 Kotlin

Данные

Spring Hibernate PostgreSQL YT YDB

travel.yandex.ru

Подробнее

Мы отвечаем за разработку core сервисов Путешествий — оркестратора, отвечающего за заказы пользователей, а также api-gateway, через который проходят все запросы нашего портала.

Кроме этого, мы развиваем общие компоненты разработки, изучаем и обобщаем опыт использования технологий, внедряем новые.

Наши сервисы обрабатывают более 500 событий по заказам в секунду и обслуживают тысячи rps трафика.

У нас ценится умение создавать масштабируемые и расширяемые решения, экспертность в решении проблем оптимизации, аккуратность и немного перфекционизма в работе.

Назад

Яндекс Недвижимость

Стэк

Java Scala

Данные

Spring OpenSearch MySQL YT PostgreSQL Redis YDB

Используем

Prometheus Kafka ZooKeeper Debezium Bazel Protocol Buffers

realty.ya.ru

Подробнее

Недвижимость — классифайд (сервис пользовательских объявлений) с фокусом на новостройки.

Наша цель — создать цифрового риэлтора, единое окно для решения вопросов с недвижимостью.

Внутри классифайда выделяются стримы: B2C, B2B и Подбор. Сервисные модели являются надстройками над core продуктом — они нативно встраиваются в пользовательские сценарии и предлагают пользователю выбор: сделать самому или с помощью сервиса.

Назад

Служба разработки счастья Путешественников

Стэк

Java 17 Kotlin

Данные

Spring Hibernate jOOQ PostgreSQL YT gRPC

travel.yandex.ru

Подробнее

Мы занимаемся всем, что непосредственно связано с нашими пользователями: стремимся сделать лучший портал и приложение для бронирования отелей.

Основные направления нашей работы: разработка новых фичей и развитие имеющихся (поиск, сортировка, фильтры, ранжирование, отзывы, бронирование, промокоды), рост лояльности пользователей и отельеров, улучшение инструментов для привлечения трафика.

У нас есть как сервисы с большой историей, так и greenfield-разработка.

Назад

Яндекс
Аренда

Стэк

Java Scala

Данные

Spring OpenSearch MySQL Redis PostgreSQL YT YDB

Используем

Kafka Debezium Protocol Buffers

arenda.yandex.ru

Подробнее

Аренда — сервис, превращающий аренду квартир в понятный и цифровой процесс, диктующий новый уровень услуг на этом рынке

Направления разработки:

интеграция с CRM системами
финтех услуги (прием платежей, рассрочки, страховки)
организация операционной деятельности (планирование маршрутов выездных менеджеров, распределение ответственных)
электронный документооборот

Назад

Служба ассортимента инвентаря размещения Путешествий

Стэк

Kotlin Java 17

Данные

Spring JPA Spring Boot Hibernate PostgreSQL Message gRPC Broker

travel.yandex.ru

Подробнее

Наша служба занимается расширением и поддержанием ассортимента доступных объектов — отелей, гостевых домов, апартаментов.

Мы разрабатываем инструменты для владельцев объектов размещения, делаем интеграции с партнерами, позволяющие нам размещать объекты как в России, так и за рубежом, создаем внутренние сервисы для команды сопровождения бизнеса.

Назад

Как выбрать команду?

Поможет буткемп!

Чтобы вы могли познакомиться со всеми командами и выбрать подходящую, мы запустили буткемп. В рамках этой программы сотрудник 2 недели проводит с каждой командой, чтобы лучше понять процессы и подходы к разработке.

В процессе буткемпа вы сможете определиться, в какой команде вам интереснее и комфортнее работать.

Этапы собеседования

1

Техническая секция

2

Архитектурная секция

3

Финальная секция

Мы попросим рассказать про текущий проект, углубимся в технические решения и технологии, которые вы в нем используете.

Также зададим пару несложных задач на кодинг уровня leetcode: easy/medium.

Никаких хитростей и вращения деревьев не будет, но мы ожидаем, что кандидат знает, что такое асимптотическая сложность, умеет ее оценить, и может написать примерно рабочий код без IDE.

Код пишется в онлайн-редакторе.
В случае успеха — пригласим на следующее интервью.

Секция длится 1.5 часа.
Пример задач: раз и два

Это самая интересная (для кандидата) секция, но, к сожалению, опциональная. На ней мы предложим спроектировать какую то систему.

Вам будет необходимо проработать постановку задачи. Спроектировать систему, удовлетворяющую поставленным требованиям. Рассказать ключевые моменты функционирования спроектированной системы. Рассказать про балансировку и отказоустойчивость предложенного решения. И наконец, оценить ее производительность и кол-во необходимых вычислительных ресурсов.

Длительность — 1.5 часа

Инструменты: на выбор кандидата. Мы предлагаем использовать Excalidraw, но подойдет и любая другая доска. Важно проговаривать все голосом и фиксировать ключевые моменты.

А это обычно самая веселая встреча. На ней участвуют руководители команд, в которые идет набор.

Мы спросим про опыт работы, про проекты, в которых вы участвовали и о задачах, которые решали. В некоторых случаях можем задавать «поведенческие» вопросы вида «приведите пример, когда вы придумали крутое техническое решение». Тут неплохо уметь рассказывать по методике STAR (situation target action result).

А потом мы расскажем о сервисе, команде, проектах и задачах, технологическом стэке и ответим на любые вопросы (кроме тех, которые NDA).

Техническая секция

Мы попросим рассказать про текущий проект, углубимся в технические решения и технологии, которые вы в нем используете.

Также зададим пару несложных задач на кодинг уровня leetcode: easy/medium.

Никаких хитростей и вращения деревьев не будет, но мы ожидаем, что кандидат знает, что такое асимптотическая сложность, умеет ее оценить, и может написать примерно рабочий код без IDE.

Код пишется в онлайн-редакторе.
В случае успеха — пригласим на следующее интервью.

Секция длится 1.5 часа.
Пример задач: раз и два

Архитектурная секция

Это самая интересная (для кандидата) секция, но, к сожалению, опциональная. На ней мы предложим спроектировать какую то систему.

Вам будет необходимо проработать постановку задачи. Спроектировать систему, удовлетворяющую поставленным требованиям. Рассказать ключевые моменты функционирования спроектированной системы. Рассказать про балансировку и отказоустойчивость предложенного решения. И наконец, оценить ее производительность и кол-во необходимых вычислительных ресурсов.

Длительность — 1.5 часа

Инструменты: на выбор кандидата. Мы предлагаем использовать Excalidraw, но подойдет и любая другая доска. Важно проговаривать все голосом и фиксировать ключевые моменты.

Финальная секция

А это обычно самая веселая встреча. На ней участвуют руководители команд, в которые идет набор.

Мы спросим про опыт работы, про проекты, в которых вы участвовали и о задачах, которые решали. В некоторых случаях можем задавать «поведенческие» вопросы вида «приведите пример, когда вы придумали крутое техническое решение». Тут неплохо уметь рассказывать по методике STAR (situation target action result).

А потом мы расскажем о сервисе, команде, проектах и задачах, технологическом стэке и ответим на любые вопросы (кроме тех, которые NDA).