Мы постоянно учимся чему-то новому, экспериментируем и многое узнаём на практике —
в этом суть Яндекса. Компания активно растет, запускает новые продукты и проекты и поэтому ищет
и нанимает лучших специалистов на рынке.
Команда рекрутмента пользуется передовыми инструментами поиска и умеет находить решения даже в самых нестандартных ситуациях.
</ У нас вы сможете
- Узнать о различных технических специальностях
- Изучить инструменты, которыми пользуются рекрутеры Яндекса
- Понять процесс найма в Яндексе от заявки на подбор до момента выхода кандидата на работу
- Узнать секреты найма лучших специалистов на рынке
- Открыть тайны профессии IT-рекрутера
- Стать частью команды ЯндексаПри успешном прохождении программы у вас будет возможность получить оффер на позицию рекрутера и продолжить развитие своей карьеры в Яндексе
</ Присоединятесь к нам,
если вы:
Имеете опыт работы в любом направлении рекрутмента больше 6 месяцев
Сможете работать 40 часов
в неделю
Командный игрок и умеете легко устанавливать контакт
Хотите изучать новое
и развиваться, любите брать
на себя ответственность
и справляться с интересными задачами
</ Как проходит отбор?
- Подайте
заявкуДо 30 марта отправьте заявку с выполненным тестовым заданием - Пройдите собеседованиеРасскажете о своих достижениях, порешаем практические кейсы
- Получите приглашениеПрисоединиться к команде
Яндекса и пройти стажировку