Мне 13 лет. Я очень много учу веб-разработку. Возьмут ли меня в 20 лет в крупную компанию на любую должность?
Анонимный вопросASK HR | СПРОСИ HR
· 6,3 K
К сожалению "на любую должность" как ты написал не возьмут. Поскольку в крупных компаниях для многих должностей нужно высшее образование. Которое ты к 20 годам просто не успеешь получить. НО. Это совершенно не значит что ты не найдешь к этому возрасту достойно оплачиваемую и интересную работу разработчиком в мелкой или средней компании. А возможно и в крупной но с ограничением о котором я написал выше. У нас работают уже майдлами люди которым и меньше 20 лет. Проекты у нас серьезные именно в веб-разработке. Это точно не сайты верстать.
Я сам работаю программистом с 18 лет. Причем первая моя компания работала по заказам такой немаленькой мягко скажем структуры как РЖД. Правда штатным сотрудником РЖД я не был. Что в 90-е было здорово на самом деле. Поскольку тогда в РЖД платили мало и нерегулярно. В отличие от нашего малого предприятия.
А там уже сам решишь точно ли тебе нужно в крупную компанию. Например у меня профильное высшее образование, но всю карьеру больше 25 лет работаю в малом и среднем бизнесе. Хотя если есть возможности после школы пойти в универ и при этом не разориться самому и не разорить семью. Не отказывайся. Поверь моему опыту. Это в нашем деле не обязательно но еще как может пригодиться.
И еще позволю себе один совет. Учи не только "веб-разработку" но и классическое программирование вообще. Во-первых в серьезных проектах без этого тебе не обойтись. Объемы и сложность кода там уже приличные. А во-вторых кто сказал что со временем ты не захочешь сменить отрасль программирования. Успехов тебе, будущий коллега!
И да, извини если ты девочка, а я называю тебя в мужском роде. Ну просто я не могу этого знать.
Крупная компания компании рознью. В целом все так как и написал, но вышка все же редко нужна для программиста... Читать дальше
Интересно, какого ответа Вы ждете?))
Ни я, ни кто-то еще не сможет дать гарантий, что крупная компания возьмет Вас на любую должность.
Потому что, при принятии решения, кого из кандидатов принимать на работу, работодатель исходит не только из того, что человек умеет и знает. Здесь важны и личностные качества, умение показать себя с лучшей стороны на собеседовании и... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Если работодателю важны "личностные качества", то у него самого, возможно, что-то не ладное с личностными качествами.
https://www.cnews.ru/news/top/2021-12-24_rossijskij_shkolnik_stalКак стало известно CNews, российский школьник Дмитрий Кондраков стал старшим разработчиком (senior) компании, доставляющей продукты питания, — «Утконос онлайн» в 16 лет. Дмитрий пришел на позицию мидл-разработчика и через пять месяцев получил повышение. Свою карьеру он начал в 14, а первое приложение... Читать далее
Технически вас смогут взять на работу с 18 лет в штат или с 16 лет как самозанятого по договору подряда без соц пакета.
Любая должность вряд ли вас интересует. Видимо, вы будете искать позиции в web разработке.
Обычно новички проходят путь стажер-джуниор, а потом уже - полноценный миддл и все соцпакеты и льготы.
Критерием для приема будет наличие образования не ниже... Читать далее
Это достойно похвалы. Из советов рекомендую в процессе определиться с конкретной сферой и нарабатывать портфолио (можно выдуманные проекты) по факту если будут успехи и главное будет нравится разработка, монетизировать свои умения можно сейчас, не нужно ждать 7 лет, за это время многое изменится, а желание работы без мотивации просто пропадёт.
Возраст второстепенен... Читать далее
Если на любую должность, то почему именно в крупную компанию? Может быть,более интересную работу вам предложат в компании маленькой или вообще на фрилансе?
Мой вам совет: не зацикливайтесь на профессии. Сейчас вам не помешает изучение русского языка. Он вам точно понадобится, особенно если решите получить высшее образование.
Анонимный комментарий
29 мая 2022Мне что-то подсказывает, или вы заметили грамматическую ошибку в моде вопросе?)
Вам для начала нужно определиться с должностью. Если вы станете опытным разработчиком frontend , а будете претендовать на тимлида devops'ов, то, конечно, нет.
Если же вы станете сеньором frontend, будете знать несколько фреймворков, web анимацию и всё такое, сможете наставлять неопытных коллег - то вас, после технического собеседования, могут взять на работу.
Для начала... Читать далее