Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему работодатель вспомнил про трудовую, спустя полгода?

Работодатель спросил про военный билет и трудовую спустя полгода моей работы, получается, что до этого они не заводили трудовой? Возможно ли, что меня хотят уволить?
ЮриспруденцияОформление документов+2
Анонимный вопрос
ASK HR | СПРОСИ HR
  · 421
Лучший
Аналитик, Экономист, Оптимизатор. Управляю своими активами.   · 22 окт 2021
Работодатели обязаны вести определенные виды учета, в том числе воинский учет. Некоторые про эту обязанность забывают, поэтому, скорее всего тот самый случай, когда наклевывается проверка, а доков нет.
Насчет планов уволить.. не думаю, для увольнения "военник" точно не нужен, если Вы не в армии работаете=)
А с другой стороны мой "военник" затребовали только через год после трудоустройства. Предъявлять его я не имею... Читать дальше
Эксперт ООО "Сервис БУХОТЧЕТ.ру"  · 11 мая 2022  · buhot4et.ru
Добрый день! С 2020 года работодатель обязан сдавать по принятому сотруднику отчет СЗВ-ТД, где указывает дату приема и должность (ст. 1, п. 1 ст. 9 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Возможно, в отчете он указал, что у вас бумажная трудовая (если она, конечно, у вас действительно есть), а в саму трудовую запись не сделал. Если же у вас вообще нет трудовой, советую убедиться... Читать далее
БУХОТЧЕТ.ру - сдача отчётности, бухгалтерское обслуживаниеПерейти на buhot4et.ru