Вопрос работодателям. На каких сайтах и какими еще способами ищете себе сотрудников?

Коллеги, Добрый день!

Мы, как и все присутствующие, раньше искали сотрудников на достаточно стандартных площадках: hh.ru avito.ru работа.ру и так далее.

Получали в итоге совсем не то, что искали. В итоге, потраченные деньги и время.

Что сделали. Создали обявления на тех ресурсах, но с другим подходом. Объявления выглядили в виде несуществующей должности с хорошим окладом. Узкомыслящие и маломыслящие пропускали его сразу, а более креативные сосискатели откликались и с интресом шли на собеседование, на котором мы говорили, что данная вакансия уже закрыта, но у нас есть не менее интресная другая.

Что касаемо стартегически важных сотрудников, то тут мы пришли только к одному - поиски не дают ни чего хорошего и нужно "Хантить". Мы уводим сотрудников из других компаний. Порой это занимает достаточно длительный период. Последнего начальника отдела дизайна мы приручали два года, но с его приходом, через месяц вышли на небывалые показатели по отделу.

Смотря в какой сфере. В Хэд Хантер можно найти. Многое предлагается в Инстаграм, там некоторые сферы лучше развиты для поиска. Через знакомых и через закрытые группы подобной направленности в ТЕлеграме, ВК.