Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

К какой ответственности привлекается работодатель за невыплату отпускных?

Какие статьи законодательства можно предъявить в этом случае?

ЮриспруденцияПрава человека+3
Анастасия Плотникова
Юриспруденция
  · 1,2 K
Юрист. Экономические споры, недействительность сделок, корпоративные споры, банкротство  · 23 июл 2021  ·
groups/403545110240332

Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена ч.ч. 6,7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Наказание: от предупреждения до штрафов и дисквалификации

1 эксперт согласен

все так и есть

Старший юрист компании "Практика" г. Екатеринбург. Тел. +7 (912) 623-25-88   · 23 июл 2021  · praktika66.ru
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (Статья 122 Трудового кодекса РФ). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ). Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части невыплаты или... Читать далее
Старший юрист компании "Практика" т. +7 (912) 623-25-88 г. ЕкатеринбургПерейти на yandex.ru/maps/-/CCUiMUD71C
4 эксперта согласны

Правильный ответ

Закончил СПбГУ в 1999 году по направлению юриспруденция.   · 23 июл 2021  · rosdolgi.ru

Работодатель несет ответственность за невыплату отпускных согласно 136 и 142 статьи ТК РФ.

Просрочкой считается каждый день после установленной даты выплаты вплоть до момента получения средств сотрудником.

Проверить запрет на выезд за гарницуПерейти на rosdolgi.ru/proverit-zapret-na-viezd