Значение и польза интернет-ресурсов в вопросе поиска работы огромные (причем как первой, так и последующих).
Прежде всего надо отметить, что поиск работы студенту эффективно начинать со своего ближайшего окружения, которое состоит в этом профессиональном сообществе, а именно с преподавателей вуза и старшекурсников (выпускников). Многие пренебрегают этим пунктом, однако именно ваши преподаватели могут дать вам стоящий совет, а иногда и помочь с трудоустройством.
Возвращаясь к сути вопроса, отметим, что во всех социальных сетях существуют группы по поиску работы, в которых состоят многие работодатели и отдельные HR-специалисты. Практика показала, что наиболее эффективен поиск работы в специализированных группах (например, вакансии для юристов, специалистов банковского сектора..). Более того, очень часто возникает ситуация, когда вы размещаете свою резюме, и работодатель самостоятельно реагирует на него (поскольку не все любят публиковать открытые вакансии). Периодически можно встретить предложения по работе даже в государственных структурах, хотя единым порталом для поиска работы на государственной службе является одноименный сайт (
https://gossluzhba.gov.ru/).
Помимо популярных агрегаторов для поиска работы (hh.ru, superjob, avito) стоит промониторить сайты компании или их официальные странички в социальных сетях на предмет открытых вакансий. Но лучше всего будет, если вы самостоятельно начнете рассылать свое резюме в интересующие вас компании. Постарайтесь уйти от избитых фраз, которые пишут поголовно все соискатели на работу. В своем сопроводительном письме обязательно указывайте какую-нибудь особенность, присущую именно данному работодателю, чтобы показать, что вы действительно заинтересованы в работе именно у него.