Какой лучший карьерный совет вам давали?

Когда в 2000 году со мной не продлили контракт в ВГУ (=фактически уволили), я был просто убит: мне нравилась преподавательская деятельность, я всерьёз планировал связать свою жизнь с работой в университете... И тогда одна лаборантка с кафедры зарубежной литературы, пожилая женщина (к сожалению, не вспомню сейчас её имени-отчества), сказала мне замечательнейшую вещь.

-- Александр Игнатович, -- спросила она меня, -- вы же читали роман "Будденброки" Томаса Манна?

-- Да, читал.

-- Помните, там была такая героиня, Лиза, которую все считали глупенькой? А она тем не менее однажды сказала очень умную вещь...

-- Если честно, не помню. Какую?

-- "Никогда не нужно быть там, где тебя не ценят".

И вот эту фразу ("никогда не нужно быть там, где тебя не ценят") я с тех пор сделал своим жизненным девизом. И в ситуациях, когда какое-либо моё начальство решало пошантажировать меня увольнением, я всегда выбирал увольнение и увольнялся с абсолютно спокойной душой. И ни разу ни об одном таком увольнении не пожалел. У меня трудовая книжка толщиной с кирпич -- там куча вкладышей, иначе не вместить всех моих мест работы. Но скажу при этом, что, откуда бы я ни увольнялся, меня всегда через пару-тройку месяцев звали обратно. )))) И пару раз я даже соглашался и возвращался. Но потом снова увольнялся. "В одну реку", как известно...

Работай много, работай долго, нарабатывай себе имя — постепенно ты вырастешь в классного эксперта. Но не забывай отдыхать, уставший эксперт никому не нужен :)

Лучший совет от профконсультанта - следуй своей профессиональной направленности, типу личности и структуре интеллекта.

У тебя есть то, что нельзя отобрать, есть только у тебя и тебя в силу этого нельзя заменить - это твоя индивидуальность.

Найди свое место в команде и пойми реальные, а не провозглашаемые цели и правила игры в организации.

не бояться ошибок, но перепроверять себя.

задавать вопросы и учиться быстро у тех, кто професиональнее

ВСЕ оформлять письменно, включая, любые договоренности с клиентами и коллегами.

Не биться в закрытую дверь с «упорством барана»(слово в слово, запомнила на всю жизнь). Иногда надо отступать и менять курс, как бы жалко не было потраченных усилий.

Если ты будешь делать всё, у работодателя не будет мотивации повышать тебе зарплату. Зачем?! Ведь ты уже итак все делаешь.