Вы в описании к вопросу объяснили собственные сложности, но выводы сделали неправильные.
Человек я сам по себе такой безэмоциональный и молчаливый…
А саму Вас привлекают люди весёлые, открыто демонстрирующие эмоции и общительные. То есть Вы прекрасно понимаете чего Вам не хватает, чтобы начать привлекать к себе окружающих, которые относятся к вам нейтрально, а не отталкивают и не избегают.
Но Вам почему-то кажется, что сменив группу что-то изменится в Вашей жизни в лучшую сторону. А в действительности может произойти всё наоборот, так как заново начнётся процесс адаптации к новому коллективу и будет ли он также нейтрален к Вашим особенностям как теперешний неизвестно. Но то, что в новом коллективе будете чувствовать себя ещё более одинокой - это однозначно.
Так зачем вместо того, чтобы учиться улыбаться (демонстрируя доброжелательность и отзывчивость) и налаживать контакты с теми, кого знаете и кто периодически получают от Вас помощь Вы предпочитаете убегание от них и создание себе дополнительных сложностей?
Это детская надежда, что в другом коллективе всё волшебным образом измениться само и Вам не нужно будет ничего менять в себе?
Не легче ли позволить себе эмоциональные реагирования на шутки и веселье одногруппников, которые из-за Вашей безэмоциональности ничего о Вас не знают и не понимают Вас?
Именно Ваше эмоциональное реагирование на ситуации даёт окружению сигналы как и что Вы оцениваете. Что Вам нравится, а что нет. Пока одногруппники знают о Вас единственное, что Вы готовы оказывать помощь, поэтому только за ней к Вам и обращаются.
Есть крылатая фраза - Что отдаём, то и получаем - которую Вы к себе не применяете. Вы отдаёте окружению молчание и отсутствие эмоций и получаете от него тоже самое, но страдаете от этого. Начните отдавать хоть что-то эмоционально положительное и со временем начнёте получать положительные проявления в свой адрес.