Плюсы и минусы есть с родственниками и обычными наёмными работниками, разница в том, что нет договоренностей или подписанного договора с должностными обязанностями. Проблемы, а я считаю именно в них есть вопрос, что тот человек который принимает на работы своих близких людей (друзья, соседи или родственники) не отдает себе отчета про отношения в которые входит. Если владеть знаниями и отсутствием страха упрека с их стороны, а потом соблюдать договоренности, то проблем быть не должно. Плюсы, не знаю, если вы так же отдаете себе отчет, что после принятия на работу и при условии выполнения договоренностей, они вам ничего не должен, т.к. они свой долг перед вами как перед работодателем выполняют исполнением своих должностных обязанностей, и вы будете соблюдать "трудовой кодекс", без задержек оплаты труда и переработок про которые вы ранее не обсуждали, то все будет супер! Ну а если одна из сторон договора не соблюдает правила игры, то не зависимо родственник это или наемный работник с улицы, будет совсем не супер.
Как то так)