Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Берете ли вы на работу к себе своих родственников?

В чем плюсы (преимущества) и в чем минусы (риски)?
ПсихологияОбщество+2
Анонимный вопрос
  · 4,3 K
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ПСИХОЛОГОВ Прием ведут дипломированные специалисты, практикующие...  · 31 янв 2022  · center-psychology.com
Плюсы и минусы есть с родственниками и обычными наёмными работниками, разница в том, что нет договоренностей или подписанного договора с должностными обязанностями. Проблемы, а я считаю именно в них есть вопрос, что тот человек который принимает на работы своих близких людей (друзья, соседи или родственники) не отдает себе отчета про отношения в которые входит. Если владеть знаниями и отсутствием страха упрека с их стороны, а потом соблюдать договоренности, то проблем быть не должно. Плюсы, не знаю, если вы так же отдаете себе отчет, что после принятия на работу и при условии выполнения договоренностей, они вам ничего не должен, т.к. они свой долг перед вами как перед работодателем выполняют исполнением своих должностных обязанностей, и вы будете соблюдать "трудовой кодекс", без задержек оплаты труда и переработок про которые вы ранее не обсуждали, то все будет супер! Ну а если одна из сторон договора не соблюдает правила игры, то не зависимо родственник это или наемный работник с улицы, будет совсем не супер.
Как то так)
1 эксперт согласен
Всякое бывает. Важно на берегу обговаривать - на работе - мы коллеги, или работник - начальник. Прописывать... Читать дальше
Создаю сайты, пишу статьи, зарабатываю на партнерских программах.   · 1 февр 2022
Все зависит от специфики вашей работы о бэкграунда ваших родственников. Я встречал случаи, когда принятый на работу родственник, доставлял неудобства всему коллективу, а в другом примере — наоборот: забрал на себя часть операционных задач, и серьезно помог владельцу масштабироваться. > Если родственник — лентяй, то зачем его брать на работу? Я думаю грамотный... Читать далее
Помогаем заработать в интернете Перейти на oprosinc.ru
Бывший комментатор ЖЖ, могу не отвечать на комментарии.  · 30 янв 2022
Нет, я бы не взял. Все мои знакомые, кто рискнули, обожглись на этом уже через 3-4 года совместной работы. - Причина №1. Практически всегда и у большинства в нашей стране работа - занятие не на всю жизнь. И люди меняют коллектив, проработав несколько лет (Ну, может, кроме учителей) По разным причинам. Зарплата, условия работы, ... И когда вынужден увольняться... Читать далее
Родсвеники до поры до времени
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 3 февр 2022  ·
new_job_Russia
Лично я приняла для себя решение -не устраивать туда, где работаю сама своих родственников, и даже друзей. Причин для такого решения несколько. 1. Довольно трудно бывает объективно оценить человека. котрого ты знаешь исключительно как приятеля или двоюродную тетю. То есть видишь их в определенных обстоятельствах и обстановке- например. на юбилее бабушки. Как... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
SMM проекты, аналитика  · 2 февр 2022
У меня лично был неудачный опыт. Нет, вначале в ё было хорошо. На этапе становления. А потом... Началось! С родственника спросить труднее. Переубедить труднее. Повлиять труднее. Проще тол ко одно - разделиться. Однако я приветствую тех, у кого получилось и рад за них.
Помогаю выстроить гармоничный внутренний мир ! Практикующий психолог , помогаю понять...  · 1 февр 2022  · uslugi.yandex.ru/profile/EvgenijYa-547772
Занимаясь порядка 13 лет торговлей для себя решил не брать родственников и близких на работу по ряду причин . 1. Родственники и близкие объединены со мной долгими связями в которых сложились добрые эмоциональные отношения . При косяках в работе со стороны родственников ты не можешь высказать негатив полностью , так как боишься задеть чувства и не разрушить их , в... Читать далее
Онлайн консультации в удобное для вас время .Перейти на uslugi.yandex.ru/profile/EvgenijYa-547772
Юлия Лахмоткина, профессиональный финансист-управленец. Более 20 лет опыта в крупных...  · 31 янв 2022
Все зависит от того, на какой стадии развития организация. К данному вопросу подходят только первые две). 1 -- ты один и все делаешь, и директор и уборщик 2 стадия развития-- ты один не справляешься, но основная история это доверие. Квалификация или профессинализм это вторично, важно доверие и понимание. Вот здесь родственники необходимы. А дальше, чем больше становится... Читать далее
Финансист в Совете директоровПерейти на t.me/financeinboard
Психология, кино, ИТ.  · 31 янв 2022
С родственниками легко сработаться, если изначально строится семейный бизнес. Если они где-то в чужом месте похалтурили, а потом пришли к тебе, то понятно, что ничего путного не выйдет.
Предприниматель.   · 30 янв 2022
Так получилось, что не так давно взяла на работу своего близкого родственника. Если честно, то вначале очень много думала, надо ли это делать. Но, вот случился в моей жизни неприятный момент , что я очень сильно заболела. Коронавирус, болезнь, которая довольно надолго,, выбила " меня из рабочего состояния. Именно родственник, которого я недавно взяла к себе на... Читать далее
Милая Кристина,очень жаль что вы заболели этим вирусом.Надеюсь,что все будет хорошо у вас. А я не хотела вас беспок... Читать дальше
Эксперт в области контроля качества отдела продаж   · 4 мар 2022  · kursokkcrm.ru
Не вижу никаких плюсов. Даже если ваш родственник является крутым специалистом в этой сфере. Рано или поздно будет конфликт интересов, где каждый будет стоять на своём. Читать далее
okkcrm.ru kursokkcrm.ru Перейти на kursokkcrm.ru