Agile команда — роли, структура и как организовать работу в команде?

Ярослав Крутицкий
  · 1,9 K
ПОЛУЧИТЕ ВСЕ МАТЕРИАЛЫ С НАШИХ ТРЕНИНГОВ — БЕСПЛАТНО  · leadstartup.ru
Отвечает
Андрей

Гибкий подход к работе применяется в разработке сложных продуктов, и поэтому характеризуется тем, что в работе регулярно возникают ситуации, которые требуют компетентности в нескольких областях.

В таких ситуациях разные члены команды могут кооперироваться между собой для решения задач, что достаточно важно в ситуации, когда имеется сложный продукт.

Также работа в Agile–команде характеризуется тем, что здесь нередкой ситуацией является то, что возникают новые актуальные задачи, которые требуют внимания больше, чем предыдущие.

В такой ситуации команда подстраивается под новые реалии, реализуя базовый принцип: “Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану”.

Более подробно можно прочесть на https://leadstartup.ru/db/agile-team.

Комментировать ответ…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос