Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации?

Анонимный вопрос  ·
< 100
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Как правильно действовать, если работодатель хочет уволить по соглашению сторон?

GorodRabot.ru  · 1,3K
Поисковая система вакансий и персонала по всей России   · gorodrabot.ru

Составляется соглашение, в котором указывается причина решения завершить сотрудничество (расторжение контракта по взаимной договоренности), дата прекращения взаимоотношений, условия и подписи, подтверждающие согласие обеих сторон. Соглашение о расторжении договора по договоренности сторон регистрируется, после чего издаетя приказ, с которым ознакамливают сотрудника. Далее сотрудника рассчитывают и вносится запись в трудовую книжку.

9 апреля  · 3,5 K

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

По обоюдному согласию можно не отрабатывать.

Бывают ситуации разные - когда работодатель не хочет, чтобы сотрудник отрабатывал, а бывает, что сотрудник не хочет.

Это решается путем договоренности, решение в одностореннем порядке не может быть принято ни вами, ни работодателем.

21 апреля 2019  · 14,0 K
Прочитать ещё 3 ответа

Какие документы должны выдать при увольнении по собственному желанию?

Юрий В.  · 8

Обязательно

Трудовая книжка

Расчетный листок

Медицинская книжка

Выписка из раздела 3 ЕРСВ

Выписка из СЭВ - Стаж

Выписка из СЭВ - М

Выписка из ДСВ - 3

Справка о заработке за два года по форме  182н

3 февраля  · 10,1 K
Прочитать ещё 2 ответа

В какой срок производится расчет при увольнении из бюджетной организации?

Живу в Москве, работаю копирайтером. Интересуюсь медиа, много читаю. С...

Независимо от организации вас должны расчитать в последний день увольнения.

Если ваш последний рабочий день выпал на выходной, то должны расчитать в ближайший рабочий.

Когда что-то пошло не так и деньги от работодателя не поступили, нужно обращаться в Трудовую инспекцию. Они рассматривают заявления в течение месяца.

11 октября 2018  · 14,7 K
Прочитать ещё 1 ответ

Как правильно написать заявление на увольнение работающему пенсионеру?

Социальный работник, волонтер и активист.

Если вы хотите уволиться одним днем, то есть без отработки 14 дней по ТК РФ, в заявлении на увольнении нужно написать фразу "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Если написать просто "по собственному желанию", работодатель имеет право потребовать отработки 2-х недель с даты подачи заявления. Подробнее можно прочитать здесь: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/uvolnenie/bez-otrabotki/

И еще один момент: трудовым договором может быть предусмотрено выходное пособие для тех, кто уходит на пенсию. Логично, что в этом случае лучше написать заявление "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию".

Прочитать ещё 2 ответа