Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Анонимный вопрос
  · 48,7 K
Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru - все о пенсионной системе в России.  · npfrate.ru
ОтвечаетКРИСТИНА Ш.

Выплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру.

Расчет происходит последующей формуле:

(РД/КД)*ПД=РП,

где:

  • РД – размер дохода за последние два года
  • КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней
  • ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за ребенком
  • РП – размер пособия по беременности и родам.

При расчете учитывают несколько дополнительных правил.

  • Предельная величина дохода. Как уже указывалось выше, если беременная сотрудница за два года, предшествующих беременности, заработала более 815 000 рублей, право на получение выплаты, рассчитанной исходя из этой суммы, у нее исчезает. Это не означает, что право на пособие исчезает совсем. Просто все доходы, превышающие установленный размер, не будут учитываться при расчете.
  • Предельная величина дневного заработка. С недавнего времени ограничения стали действовать не только в отношении среднегодового дохода, но и в отношении среднедневного. Для расчета такого дохода применяется формула, основанная на количестве взносов, перечисленных за работника в Фонд социального страхования за два года, предшествующих беременности. Выглядит формула так: ВЗН/730=СДЗ, где ВЗН – общая сумма перечисленных взносов, 730 – количество календарных дней в двух годах, а СДЗ – среднедневной заработок. Сумма, полученная в результате подсчетов, не должна превышать 2 150,68 рублей. Все, что выше этой цифры, при расчете не учитывают.

В периоды для расчета размера материальной помощи не включаются:

  • периоды больничного, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;
  • периоды, в течение которых работник был по каким-либо причинам отстранен от исполнения своих обязанностей с полным или частичным сохранением начисления заработной платы, но отсутствием перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования.

Следует отметить, что несмотря на то, что периоды декретного отпуска не включаются во время, учитываемое при подсчетах, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, взятый на протяжении двух предыдущих лет, можно заменить другим периодом, находившимся в пределах двух лет по отношению к предшествующему декретному отпуску. Таким образом, пособие по беременности и родам можно существенно увеличить.

В нашей статье на сайте: https://npfrate.ru/pensia/posobiya-i-lgoty/posobie-po-beremennosti-i-rodam.html Вы сможете ознакомиться подробнее с этим и следующими вопросами:

https://npfrate.ru/wp-content/uploads/2019/05/posobie-po-beremennosti-i-rodam-edinovremennoe.png
14 февраля  · 49,6 K
Комментировать ответ...
Ещё 6 ответов
Размер такого пособия рассчитывается исходя из заработка женщины. Сделаем, в качестве примера, расчет пособияв 2020 году для работницы Ивановой, которая в январе уходит в декретный отпуск. Из двухлетнего рабочего периода придется вычесть 20 дней, когда женщина находилась на больничном. Поэтому полученные выплаты за два года (соответственно 500 000 и... Читать далее
24 июня  · 21,6 K
Добрый день! СКажите,пожалуйста, а заработок за два года берется до выплаты налога или после,суммы довольно разные... Читать дальше
Комментировать ответ...
Онлайн помощник в финансовом мире  · ruskarta.club
ОтвечаетСергей Ляпин
Расчет пособия зависит от статуса беременной, то есть работает ли она или является студенткой. Работающие получают пособие в размере 100% среднего заработка, студентки же – в размере стипендии, военнослужащие – в размере довольствия. Пособие можно рассчитать по универсальной формуле: доходы за два предшествующих года необходимо поделить на... Читать далее
18 августа  · 5,0 K
Комментировать ответ...
Проект о социальных выплатах и мерах государственной поддержки в России.  · lgototvet.com
Размер пособия по беременности и родам (по БиР) за каждый день декретного отпуска равен 100% среднего дневного заработка женщины. При расчете суммы учитываются: - средний уровень дохода за 2 календарных года, которые предшествовали декрету (в 2020 году по умолчанию берут 2018 и 2019 годы); - минимальный размер выплаты — рассчитывается от МРОТ; -... Читать далее
8 апреля  · 11,4 K
Комментировать ответ...
Лучший в мире за рабоой)
Прежде чем пользоваться онлайн калькулятором следует придерживаться нескольких правил: - сумму зароботка считают на основании справки 182н; - размер зароботка в день при расчете пособия за каждый из месяцев не должен выходить за прдел установленного максимума; - понадобится знать код дохода и тд. Более подробную инфорамцию можно найти в этой статье ht... Читать далее
19 января 2019  · 11,6 K
Комментировать ответ...
Выплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру. Расчет происходит последующей формуле: (РД/КД)*ПД=РП, где: РД – размер дохода за последние два года КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за... Читать далее
16 февраля  · 6,8 K
Комментировать ответ...
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком?

Tudor8,5K
Коротко о себе : моим родителям не стыдно.

Для работающих размер пособия составляет 40% от среднего заработка того, кто берет «детский» отпуск. Пособия ухаживающим за несколькими детьми, назначаются на каждого ребенка, в сумме не превышая 100% среднего заработка.
Порядок расчета пособия:

Сначала определяется среднедневной заработок:
Среднедневной заработок=Доход, на который начислялись взносы ФСС в расчетном периоде/Число дней расчетного периода (730 (731) дней минус дни больничных и декретного отпуска)
Потом вычисляется сумма ежемесячного пособия:Пособие по уходу за ребенком=Среднедневной заработок х 30,4 (среднемесячное число календарных дней)х40%.

15 августа 2018  · 62,8 K
Прочитать ещё 1 ответ

Планируется ли какая-то поддержка или оплачиваемый карантин беременных, которые не вышли ещё в декрет? Или досрочный выход в декрет?

Адвокат по семейным и наследственным делам. Юридические услуги гражданам.  · advokatvoronezh.ru
ОтвечаетЕкатерина

Беременные женщины входят в группу риска.
В период до 30 апреля 2020г. они должны находиться на обязательной самоизоляции с сохранением за ними заработной платы либо они могут продолжать работать дистанционно, если это позволяет характер работы.

Кроме того, беременные могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск и присоединить его к декретному, выйти в декрет досрочно.

16 апреля  · 65,6 K
Прочитать ещё 3 ответа

Каков будет объем декретных, если я сменила работу?

Эксперт в области трудового права. Сайт balabanova.wiki

Добрый день!

В расчёт отпуска по беременности и родам берётся ваш заработок за предшествующие 2 года, т.е. если больничный будет выдан в 2020 году, то в расчёт пойдёт 2019 и 2018 годы.

Для получения максимально возможных, для вас, выплат — предоставьте своему новому работодателю справки по форме 182 н, со всех мест работы, за эти годы.

Лайк — бесплатное спасибо.

20 августа  · 3,5 K
Прочитать ещё 1 ответ

Как высчитать декретные выплаты в 2018 году по онлайн калькулятору?

Специалист по налогам, пенсиям и законодательству  · yakapitalist.ru

За основу для расчета декретных выплат берется заработная плата за последние два года работы. Чтобы определить сумму ежемесячных выплат необходимо посчитать общую сумму заработанных средств за два года и разделить ее на количество дней – 730 и 731, если один год был високосным. Далее к результату необходимо прибавить районный коэффициент.

Полученная сумма и будет ежемесячным пособием декретницы. Если сотрудница отработала менее двух лет, то ее пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Дни, которые она провела на больничном, в расчет не входят.

Что касается онлайн-калькулятора, то все необходимые для расчета коэффициенты уже включены в него, нужно только указать свои данные. Однако стоит проверить сумму, посчитанную калькулятором, поскольку не всегда онлайн-сервисы определяют ее верно.

Прочитать ещё 2 ответа

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году?

Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного...  · how2get.ru

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивают в размере 40% от среднего заработка мамы за 2 года до декрета.
Но есть максимум - 26000 с копейками.

Если мама не работала, то считается из МРОТ - на текущий момент это 5512 рублей в месяц.

15 января 2019  · 18,5 K
Прочитать ещё 2 ответа