Кто разрабатывает положение об оплате труда в бюджетной организации?

Анонимный вопрос
  · < 100
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Какие документы по охране труда должны быть в организации численностью менее 50 человек?

Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru
11.jpg

1. Основные документы по охране труда:

  • положение о службе охраны труда;
  • приказ о назначении специалиста по охране труда;
  • приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда;
  • договор, если охраной труда занимается сторонняя организация;
  • акты проверки состояния охраны труда;
  • журнал учета проверок состояния охраны труда;
  • программа улучшения условий труда;
  • приказ о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
  • инструкции по охране труда по работникам и по видам работ;
  • приказы об утверждении инструкций по охране труда;
  • журналы учета и выдачи инструкций по охране труда работникам.

2. Стажировки:

  • положение о проведении стажировки на рабочем месте;
  • распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки.

3. Инструктажи:

  • программа проведения вводного и первичного инструктажа;
  • журнал регистрации вводного, целевого инструктажа и на раб. месте;
  • перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа.

4. Обучение и проверка знаний:

  • приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
  • приказ о проведении обучения и проверки знаний требований ОТ;
  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
  • протокол комиссии о проверке знаний;
  • программы обучения по охране труда;
  • программа обучения работников по оказанию первой помощи.

5. Медосмотры:

  • список работников, подлежащих медицинским осмотрам;
  • журнал учета выдачи направлений на медосмотры;
  • приказ о проведении предрейсовых медосмотров;
  • положение об организации предрейсовых медосмотров;
  • журналы регистрации пред - и послерейсовых медосмотров.

6. Специальная оценка условий труда:

  • договор со сторонней организацией по спецоценке;
  • приказ о создании комиссии по проведению спецоценки;
  • приказ об утверждении графика проведения спецоценки;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • итоговый документ с результатами спецоценки;
  • декларация соответствия условий труда.

7. Средства индивидуальной защиты:

  • приказ по СИЗ;
  • положение по СИЗ;
  • перечень профессий, которым положены СИЗ;
  • карточки учета выдачи СИЗ;
  • копии сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ.

8. Расследование несчастного случая:

  • запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы;
  • сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС России;
  • извещение в инспекцию труда, прокуратуру, профсоюзы, исп. власть;
  • заключение о тяжести производственной травмы;
  • приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • протокол осмотра места несчастного случая;
  • протокол опроса пострадавшего;
  • протоколы опроса очевидцев несчастного случая;
  • протокол опроса должностного лица;
  • копии инструкции по охране труда, должностной инструкции и проч.;
  • акт о расследовании группового несчастного случая;
  • акт расследования несчастного случая по форме № Н-1
  • сообщение о последствиях травмы в ФСС и госинспекцию труда;
  • журнал регистрации несчастных случаев.

9. Прочие документы:

  • документы на смывающие и обезвреживающие средства;
  • документы по выдаче бесплатного питания;
  • документы по эксплуатации электроустановок.

Кстати, здесь интересные видео на эту тему: https://beltrud.ru/dokumenti-ohrana-truda-na-predpriyatii/

15 февраля  · 21,9 K
Прочитать ещё 3 ответа

Как происходит доплата за замещение на время отпуска?

Нутрициолог, влюблённый в еду. Знаю всё о Турции и цивилизациях Малой Азии. Даю...

Доплата зависит от того, как происходит замещение:

  • временный перевод на другую работу,

  • совмещение должностей,

  • увеличение объёма работ.

При временном переводе на другую должность обязанности по своему трудовому договору сотрудник не исполняет. За время замещения ему начисляется зарплата по замещаемой должности.

При временном совмещении наряду со своими обязанностями, определенными трудовым договором, сотрудник в течение рабочего дня выполняет дополнительные работы по другой должности. На это время работник получает доплату за совмещение, она указывается в Трудовом договоре.

При увеличении объема работ работнику поручается наряду с его работой осуществлять дополнительную деятельность по той же должности. Такое бывает, когда в отпуск уходит коллега, выполняющий такие же трудовые обязанности. В таком случае доплата производится согласно Трудовому договору.

16 апреля 2019  · 23,4 K
Прочитать ещё 1 ответ

В связи с самоизоляции какая должна быть оплата труда в бюджетной организации?

Команда Яндекс.Кью помогает найти ответы на ваши вопросы о коронавирусе  · yandex.ru/covid19

Здравствуйте! Мы нашли подходящий ответ. Почитайте ответ Регины Гаязовой, адвоката Агоры на вопрос «**Как оплачивается нерабочая неделя с 28 марта по 5 апреля 2020 года?»

9 апреля  · 1,2 K
Прочитать ещё 1 ответ

Кто устанавливает вид, систему оплаты труда,условия премирования на предприятии?

Любознательный человек с широким кругозором

Вид, систему оплаты труда, условия премирования устанавливает работодатель. Всё это должно быть закреплено в трудовом договоре.

Кроме того, на крупных предприятиях, существуют коллективные договоры, где условия труда, систему оплаты труда и премирование администрация согласовывает с представителями коллектива и профсоюза.

Прочитать ещё 1 ответ

Срок хранения инструкции по охране труда на основании каких докум?

Что может быть увлекательнее заботы о домашних питомцах) Люблю активно...

Сроки хранения инструкций по Охране труда закреплены Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 №558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" раздел 7.3. Охрана труда.

15 ноября 2018  · 4,0 K
Прочитать ещё 2 ответа