Может ли индивидуальный предприниматель наградить сотрудника за хорошую работу?

bahit63
  · 582
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
1 ответ
Путешествую и даю советы. Увлекаюсь играми

Да, индивидуальный предприниматель может поощрять сотрудников. Например, вы можете выписать сотруднику премию за высокие результаты трудовой деятельности.

3 ноября 2018  · < 100

Хотелось бы более расширенный и конкретный ответ

Комментировать ответ…
Читайте также

Какие личные качества можно указать в резюме?

Евгений Грак
Эксперт
535
Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование | Подготовка к...  · im-konsalting.ru

Личные качества человека пишут в разделе «О себе».

В целом задача несложная, но почему-то многих это ставит в тупик и в итоге люди пишут пресловутое про коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Пожалуйста! Забудьте про эти банальности. Во-первых, это скорее всего Вам не соответствует, во-вторых рекрутеров от этих слов тошнит уже. В лучшем случае просто пропустят эту информацию (внутренний фильтр), в итоге непонятно зачем вообще писать. Лишь бы было?!

Есть 3 важных правила по написанию этого пункта:

  1. Пишем в соотвествии с желаемой должностью. В идеале должно быть адапатировано под вакансию. НО! Не надо тупо копировать что-то из вакансии. Не надо пытаться быть умнее рекрутера. Он профессионал в отборе соискателей и такие вещи видно сразу.
  2. То, что подходит одному, может не подходить другому. Это опять же про соответствие должности, просто с другой стороны. Скажем, если Вы педант, то это может подходить для бухгалтера, но для руководителя несущественно. Ведь для руководителя важные лидерские качества, ответственность и т.д. Каждый человек сложен и многообразен, поэтому выделите из этого многообразия то, что подходить под должность и соотвествует Вам.
  3. Пишите ваши настоящие личные качества. Мир изменился. Да, да, для многих это новость, но в современном мире помимо вашей профессиональной составляющей важна и личность. А потому на эти вещи все больше обращают внимание. Сейчас много соискателей, а на хорошие вакансии толпы и работодателю нужен человек, который будет соответствовать его ожиданием не только с профессиональной точки зрения, но и лично. Вот скажем, написали Вы все же про эту самую дурацкую стрессоустойчивость и вот первая сложная ситуация, а Вы в истерике или обиделись или еще что. А работодатель рассчитывал, что вы справитесь с этим. Итог? Увольнение или просто задвинут. Вариантов масса.

Приведем пару примеров личных качеств для разных профессий, чтобы вы понимали суть:

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

  • педантичное отношение к порядку в документах,
    • внимательность,
    • ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

  • стремление к лидерству,
    • организованность,
    • умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
    • решительность.

Если Вы хотите детально разобраться в этом вопросе, узнать, например про 4 типа личных качества, которые выделяют специалисты, ознакомиться с большим количеством примеров и узнать как поступать со слабыми или плохими личными качествами, то рекомендуем ознакомиться с этим материалои.

22 мая  · 58,1 K
Прочитать ещё 4 ответа

Пригодился ли вам ваш Диплом об образовании ? Работаете ли вы по вашей специальности?

Скептик и пессимист, отягощенный образованием

До Ельцина работал по специальности, и весьма успешно. После - нет. Зарабатывал на жизнь и об 3 дипломах старался работодателям не говорить - стыдно.

8 июля  · 18,0 K
Прочитать ещё 3 ответа

Какие аргументы убеждают начальника, когда его сотрудник просит повысить зарплату?

Roma11,9K
Бродяга по жизни, бандит по нужде, кайфарик по масти, романтик в душе.

Ну ты должен старшому по факту пояснить, дескать так и так, я как батрак на своём горбу тут тяну, у меня однушка у чёрта на рогах, там у меня жена пилит без продыху, сын дебил и кот вонючий.

Вообще не в падлу и на жалость командиру надавить, ну коль уж речь о налике, то все средства хороши (исключением являются действия, которые попадают под статью 116 УК РФ)

Можно ещё на понт его взять, дескать всё, начальник, у меня самоотвод. Дальше сам, я шестерить не нанимался, чем смог, как говорится.

В общем, не тушуйся по факту говорить, даже если оппонент выше чином, он ж такой же человек по факту, сентиментальный может даже, кто его знает.

Обнял.

21 июня 2016  · 6,4 K
Прочитать ещё 8 ответов

как доказать налоговой,что работник получает не зарплату ,а вознаграждение по гпд?

Физическое лицо, выполняющее для организации работы или оказывающее услуги, получает доход. А этот доход облагается НДФЛ (пп.6 п.1 ст.208 НК). Организация является источником выплаты этого дохода, а значит – налоговым агентом (п.1 ст.226 НК). Поэтому организация должна удержать НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору и уплатить его в бюджет.

Переложить обязанность уплаты налога на физическое лицо и освободиться тем самым от исполнения обязанности налогового агента вы не имеете права. Это не предусмотрено законодательством. Независимо от того, что вы прописали в договоре.

15 июля 2019  · 19,8 K
Прочитать ещё 2 ответа

Как правильно преподнести себя работодателю, что говорить на собеседовании, чтобы тебя 100% взяли на работу?

Многопрофильная клиника для детей и взрослых в Новосибирске  · glavpacient.ru

Для этого нужна хорошо развитая эмпатия и немного актерской игры. Говоришь то, что от тебя ожидают, не обязательно при этом быть таковым. Вешайте на уши лапшу, да пожирнее. Все равно ваши мозги по большей части будут невостребованы. Нам не нужны творцы, нам нужны криэйторы. )

18 марта  · 8,9 K
Прочитать ещё 2 ответа