Нормативный документ о сроке пересмотра инструкций по охране труда?

Давид Ч.
  · 4,4 K
Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru

Пересмотр инструкций по охране труда осуществляется согласно Постановлению Минтруда РФ N 80 от 17 декабря 2002 года «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

556.png

Согласно п. 5.6 данных рекомендаций, пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Либо досрочно, при изменении межотраслевых правил, условий труда, по результатам расследования несчастных случаев.

Про разработку инструкций по охране труда читайте здесь: https://beltrud.ru/razrabotka-instruktsij-po-ohrane-truda-normativniy-dokument/

С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.

beltrud.ru

18 февраля  · 2,3 K
Комментировать ответ…
Ещё 3 ответа
🏆Эксперты по охране труда, производственной и экологической безопасности российской конса...  · srg-eco.ru
Отвечает
SRG-ECO
Добрый день! В соответствии с п. 5.6 Постановления Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Отметим, что пересмотр инструкций должен производиться не... Читать далее
14 августа  · < 100
Комментировать ответ…
Здравствуйте! Существуют «Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда», утвержденные Минтруда РФ 13 мая 2004 г. Согласно этому документу проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Инструкции могут быть... Читать далее
20 апреля  · 230
Комментировать ответ…

Инструкции по охране труда пересматриваются 1 раз в 5 лет. Основанием для пересмотра инструкции обычно является соответствующий приказ о пересмотре. Досрочный пересмотр ИОТ происходит при изменении условий труда и оборудования или при ЧП на предприятии.

Так, а НД где??

Комментировать ответ…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Какие документы по охране труда должны быть в организации численностью менее 50 человек?

Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru
11.jpg

1. Основные документы по охране труда:

  • положение о службе охраны труда;
  • приказ о назначении специалиста по охране труда;
  • приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда;
  • договор, если охраной труда занимается сторонняя организация;
  • акты проверки состояния охраны труда;
  • журнал учета проверок состояния охраны труда;
  • программа улучшения условий труда;
  • приказ о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
  • инструкции по охране труда по работникам и по видам работ;
  • приказы об утверждении инструкций по охране труда;
  • журналы учета и выдачи инструкций по охране труда работникам.

2. Стажировки:

  • положение о проведении стажировки на рабочем месте;
  • распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки.

3. Инструктажи:

  • программа проведения вводного и первичного инструктажа;
  • журнал регистрации вводного, целевого инструктажа и на раб. месте;
  • перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа.

4. Обучение и проверка знаний:

  • приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
  • приказ о проведении обучения и проверки знаний требований ОТ;
  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
  • протокол комиссии о проверке знаний;
  • программы обучения по охране труда;
  • программа обучения работников по оказанию первой помощи.

5. Медосмотры:

  • список работников, подлежащих медицинским осмотрам;
  • журнал учета выдачи направлений на медосмотры;
  • приказ о проведении предрейсовых медосмотров;
  • положение об организации предрейсовых медосмотров;
  • журналы регистрации пред - и послерейсовых медосмотров.

6. Специальная оценка условий труда:

  • договор со сторонней организацией по спецоценке;
  • приказ о создании комиссии по проведению спецоценки;
  • приказ об утверждении графика проведения спецоценки;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • итоговый документ с результатами спецоценки;
  • декларация соответствия условий труда.

7. Средства индивидуальной защиты:

  • приказ по СИЗ;
  • положение по СИЗ;
  • перечень профессий, которым положены СИЗ;
  • карточки учета выдачи СИЗ;
  • копии сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ.

8. Расследование несчастного случая:

  • запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы;
  • сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС России;
  • извещение в инспекцию труда, прокуратуру, профсоюзы, исп. власть;
  • заключение о тяжести производственной травмы;
  • приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • протокол осмотра места несчастного случая;
  • протокол опроса пострадавшего;
  • протоколы опроса очевидцев несчастного случая;
  • протокол опроса должностного лица;
  • копии инструкции по охране труда, должностной инструкции и проч.;
  • акт о расследовании группового несчастного случая;
  • акт расследования несчастного случая по форме № Н-1
  • сообщение о последствиях травмы в ФСС и госинспекцию труда;
  • журнал регистрации несчастных случаев.

9. Прочие документы:

  • документы на смывающие и обезвреживающие средства;
  • документы по выдаче бесплатного питания;
  • документы по эксплуатации электроустановок.

Кстати, здесь интересные видео на эту тему: https://beltrud.ru/dokumenti-ohrana-truda-na-predpriyatii/

15 февраля  · 22,3 K
Прочитать ещё 4 ответа

Что делает инспектор охраны труда?

очень любознательная и увлекающаяся натура

Согласно должностным обязанностям инспектор по охране труда должен: проводить проверки организаций; выявлять нарушения; составлять протоколы; определять штрафные санкции, расследовать несчастные случаи на производстве, приостанавливать работу организации при выявлении грубых нарушений.

5 октября 2018  · 7,8 K
Прочитать ещё 5 ответов

Какие организации могут не создавать систему управления охраной труда?

Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru

Система управления охраной труда (СУОТ) должна быть создана в каждом предприятии России, не зависимо от формы собственности!

Это требование закреплено в статье 212 ТК РФ, 4 абзац.

Создание СОУТ не зависит от количества человек, работающих на предприятии. Ее в любом случае придется создавать. Она нужна для обеспечения безопасности и охраны здоровья работников предприятия.

222.png

Чтобы внедрить систему управления охраной труда, надо:

  • предварительно оценить, как сейчас ведется охрана труда на предприятии;
  • разработать политику в области охраны труда;
  • подготовить план мероприятий.

С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.

beltrud.ru

18 февраля  · 7,9 K
Прочитать ещё 3 ответа

На работе заставляют пройти тест об охране труда. По закону имею ли я право этого не делать?

Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru

Вы сможете отказаться от тестирования только, если вы уже проходили обучение и проверку знаний по охране труда!

1238.png

Согласно ст. 225 ТК РФ "Обучение в области охраны труда", все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

2020-02-07_15-56-31.png

Обучение можно проходить в самом предприятии, где вы работаете или в ученом центре. Обучение проходят каждые 3 года. По окончании обучения выдается удостоверение.

555.png

Приглашаю пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в нашем учебном центре: https://beltrud.ru/obuchenie-i-proverka-znaniy-trebovaniy-ohrani-truda/

Пожалуйста, не стесняйтесь, задавайте вопросы мне на почту Lena@beltrud.ru. Обязательно отвечу. С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.

15 февраля  · 2,6 K
Прочитать ещё 1 ответ

Какие документы нужны для проверки по охране труда?

Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru

Инспектор вправе проверить любые документы, которые относятся к предмету проверки! (см. ст. 357 ТК РФ).

1238.png

В зависимости от цели проверки, инспектор по труду может потребовать документы, которые должны вестись на вашем предприятии:

1. Основные документы по охране труда:

  • положение о службе охраны труда;
  • приказ о назначении специалиста по охране труда;
  • приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда;
  • договор, если охраной труда занимается сторонняя организация;
  • акты проверки состояния охраны труда;
  • журнал учета проверок состояния охраны труда;
  • программа улучшения условий труда;
  • приказ о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
  • инструкции по охране труда по работникам и по видам работ;
  • приказы об утверждении инструкций по охране труда;
  • журналы учета и выдачи инструкций по охране труда работникам.

2. Стажировки:

  • положение о проведении стажировки на рабочем месте;
  • распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки.

3. Инструктажи:

  • программа проведения вводного и первичного инструктажа;
  • журнал регистрации вводного, целевого инструктажа и на раб. месте;
  • перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа.

4. Обучение и проверка знаний:

  • приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
  • приказ о проведении обучения и проверки знаний требований ОТ;
  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
  • протокол комиссии о проверке знаний;
  • программы обучения по охране труда;
  • программа обучения работников по оказанию первой помощи.

5. Медосмотры:

  • список работников, подлежащих медицинским осмотрам;
  • журнал учета выдачи направлений на медосмотры;
  • приказ о проведении предрейсовых медосмотров;
  • положение об организации предрейсовых медосмотров;
  • журналы регистрации пред - и послерейсовых медосмотров.

6. Специальная оценка условий труда:

  • договор со сторонней организацией по спецоценке;
  • приказ о создании комиссии по проведению спецоценки;
  • приказ об утверждении графика проведения спецоценки;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • итоговый документ с результатами спецоценки;
  • декларация соответствия условий труда.

7. Средства индивидуальной защиты:

  • приказ по СИЗ;
  • положение по СИЗ;
  • перечень профессий, которым положены СИЗ;
  • карточки учета выдачи СИЗ;
  • копии сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ.

8. Расследование несчастного случая:

  • запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы;
  • сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС России;
  • извещение в инспекцию труда, прокуратуру, профсоюзы, исп. власть;
  • заключение о тяжести производственной травмы;
  • приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • протокол осмотра места несчастного случая;
  • протокол опроса пострадавшего;
  • протоколы опроса очевидцев несчастного случая;
  • протокол опроса должностного лица;
  • копии инструкции по охране труда, должностной инструкции и проч.;
  • акт о расследовании группового несчастного случая;
  • акт расследования несчастного случая по форме № Н-1
  • сообщение о последствиях травмы в ФСС и госинспекцию труда;
  • журнал регистрации несчастных случаев.

9. Прочие документы:

  • документы на смывающие и обезвреживающие средства;
  • документы по выдаче бесплатного питания;
  • документы по эксплуатации электроустановок.

С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.

beltrud.ru

18 февраля  · 2,9 K
Прочитать ещё 5 ответов