Почему работодатель просит доверенное лицо на получение денег?

Ольга Т.
  · 261

Возможно работодатель замешан в коррупционной схеме и вы не получите полностью свою заработную плату. Не соглашайтесь на такой сценарий. Ваша зарплата должны быть "белой" и попадать вам прямо в руки.

Комментировать ответ…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Ответы на похожие вопросы
Почему работодатель просит доверенное лицо на получение денег? — 1 ответ, задан
Aequĭtas sequĭtur legem

Доверенное лицо на получение денег может быть запрошено в случае, когда дееспособность получающего деньги лица ограничена по решению суда. Кроме того, если лицом, получающим заработную плату оформлялась доверенность на получение за него денежных средств другим лицом.

Комментировать ответ…
Почему работодатель просит доверенное лицо на получение денег? — 1 ответ, задан

Доверенное лицо может получать деньги за самого работника на основании доверенности. Например, в случае болезни работника. Если у Вас случай другой, с этим нужно разбираться отдельно

7 октября 2018  · < 100
Комментировать ответ…
Читайте также

Как отличить мошенников от реальных сотрудников банков?

Первое- номер телефона. У "Сбербанка" их три: +7-495-500-55, 900, +7 -800-55-500. Второе- назойливость. Третье- непрофессиональное общение. Четвертое- попытка узнать данные.

5 августа  · 16,0 K
Прочитать ещё 8 ответов

Как узнать причину, по которой мне СБ отказывает при устройстве на работу?

Аутсорсинг службы безопасности. Обеспечение кадровой, экономической, информационной...  · sb-365.ru

Провериться самому. Услуга платная. 1500 рублей.

При этом есть вероятность, что Вам отказали кадры или возможный начальник, но как обычно это делается, свалили все на СБ

31 июля  · 371
Прочитать ещё 1 ответ

Как забрать трудовую книжку во время карантина? Предприятие закрыто, денег не платят, ещё за март не платили, и никого не найти.

Юрист Бюро Indie Lawyer.

Многое зависит от правовой ситуации, в которой находится сейчас ЮЛ или ИП, выступающие работодателем.

Проверьте по открытым общедоступным официальным источникам ФНС России, не находится ли ЮЛ в стадии ликвидации, не ликвидировано ли оно, не проводится ли процедура банротства, не прекратил ли деятельность ИП. Нужно ввести в строке поиска ИНН, ОГРН или ОГРНИП работодателя.

Также важно, подавалось ли работодателю заявление об увольнении, предупреждал ли работодатель об увольнении в связи сокращением, ликивдацией и т.п.

После уточнения ситуации можно будет задать дополнительный вопрос.

Или, как другой вариант - сразу направьте онлайн-обращение в Трудовую инспекцию. Трудовые споры, в том числе по вопросу выдачи трудовой книжки, находятся в компетенции этого ведомства. В ходе проверки Вашего обращения будут приняты нужные меры.

Согласно ст. ст. 66.1, 80 ТК РФ работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в последний день работы.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель несет ответственность и обязан возместить работнику ущерб в случае задержки выдачи трудовой книжки.

11 мая  · 4,4 K
Прочитать ещё 1 ответ

Если я занял 1500 человеку, но никаких бумаг и расписок он не писал, как я могу вернуть деньги на правовой основе?

юрист
  1. Если действовать прямо по топорному - никак. Для возврат на правой основе необходимые документальные доказательства, одних устных показаний мало.  Можно просто потребовать возврата долга , и когда должник откажеться из - за отсутствия денег, попросить определиться со временем возврата и  дать расписку. 

  2. Если Вам трудно отказать дать в долг, говорите, что наличных нет и можете скинуть на карту. В этом случае через Банк можно получить документ, подтверждающий факт выдачи займа.

  3. В любом случае Ваши 1 500 руб. не пропали даром. За них Вы получили знание и опыт, согласно которому лучший способ  испортить отношения с человеком - дать ему в долг.  

PS. Делюсь  секретом: утром сегодня отписали должнику по СМС, что он брал в долг 10 000 руб. и не вернул. (По факту брал 5 000 руб.) На это должник гневно отписал, что не 10 000, а всего 5 000 руб. После чего я подготовил расписку  и отвез Должнику, переговорив с ним и показав его смс , попросил расписаться с указанием даты возврата.  Если он долг не отдаст, с этой распиской можно  идти в суд.

23 мая 2017  · 10,5 K
Прочитать ещё 2 ответа

Какие аргументы убеждают начальника, когда его сотрудник просит повысить зарплату?

Roma11,9K
Бродяга по жизни, бандит по нужде, кайфарик по масти, романтик в душе.

Ну ты должен старшому по факту пояснить, дескать так и так, я как батрак на своём горбу тут тяну, у меня однушка у чёрта на рогах, там у меня жена пилит без продыху, сын дебил и кот вонючий.

Вообще не в падлу и на жалость командиру надавить, ну коль уж речь о налике, то все средства хороши (исключением являются действия, которые попадают под статью 116 УК РФ)

Можно ещё на понт его взять, дескать всё, начальник, у меня самоотвод. Дальше сам, я шестерить не нанимался, чем смог, как говорится.

В общем, не тушуйся по факту говорить, даже если оппонент выше чином, он ж такой же человек по факту, сентиментальный может даже, кто его знает.

Обнял.

21 июня 2016  · 6,2 K
Прочитать ещё 8 ответов