Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Чем отличается исследовательский навык от управленческого навыка?

ОбразованиеФилософия+2
Анонимный вопрос
  · 1,1 K
Тренирую умение находить нестандартные решения с помощью ТРИЗ. Умею совершенствовать...  · 19 июн 2022
Исследователь добывает информацию.
Управленец на ее основе принимает решения.
Точное мышление вместе с интуицией!Перейти на practiceducation.ru
Создание и оценка системы научного сопровождения самообучения в развивающейся высокоинтелл...  · 19 июн 2022
Современное управление классифицируется, как:  - научное управление, - искусство управления.  В практике решения актуальных проблем это целесообразное сочетание этих двух принципиально различных техник управления. Научное управление имеет две альтернативы: глубоко структурированный и слабо структурированный системный подход. Первый случай. Наиболее всеобъемлющим в... Читать далее
2 эксперта согласны
Начальник информационного отдела НЧОУ ВО "Северный институт предпринимательства"  · 19 июн 2022
Для того, чтобы ответить на поставленный Вами вопрос, надо сначала вникнуть в суть рассматриваемых понятий. Исследование представляет собой некое действие, при котором учёные изучают какое-либо явление, проблему и т. д. Соответственно, исследовательский навык - это наличие способности у человека к глубокому изучению того или иного явления, той или иной проблемы и... Читать далее
Исследовательские навыки каким-то образом могут помочь в развитии управленческих?
Бухгалтерия должна приносить пользу бизнесу, а не исполнять букву закона. Приходите   · 20 июн 2022  · audita.ru
Исследовательский навык  сотрудников особенно важен в определенных должностях, связанных с аналитикой и управления данными. Однако особенно ценен тот сотрудник, который умеет находить и оценивать информацию, извлекая пользу для себя и компании. Видеть "белые пятна" в работе, в процессах. Предлагать варианты решения. Исследователь легко оценит ресурсы и предложит их... Читать далее
Олеся Бакаева, консультант Оценю управленцев и разработаю программу развитияПерейти на t.me/Upravlyay
Стратегия и подбор персонала; коучинг. Саморазвитие, тренинги личностного роста...  · 27 июн 2022
На мой взгляд, эти навыки отличаются объектом внимания.  Можно исследовать явления, ситуации, к примеру, текучесть персонала на предприятии. Благодаря исследовательскому навыку, можно быстро разобраться в причинах этой проблемы, найти ключевые.  Управленческий навык позволяет оценить все факторы, и принять решение, направленные на достижение цели: снизить текучесть... Читать далее