Достаточно ли быть профессионалом, чтобы не потерять работу?

Считаю, что быть профессионалом недостаточно. Важно ваше отношение к руководству, насколько хорошо вы ладите с ним, также это относится и к коллективу.

Здравствуйте!

Нет, этого недостаточно. Очень много зависит от того, насколько сотрудник закрывает свою зону ответственности. 

Скажу так, ценных сотрудников, которые помогают компании развиваться, увольнять не будут. Такие сотрудники помогают руководству с закрытием задач не только в своей зоне ответственности, но и в других тоже. Даже, если действуют небезупречно. 

Я думаю, что нужно быть не только профессионалом, но и коммуникабельным в общении, уметь вести себя в коллективе и отвечать за свои поступки. Тогда  может быть Вы не попадете под сокращение.

Хороших сотрудников часто сокращают, чтоб не было конкуренции с руководством или менее расторопными коллегами из числа родственников руководства.