Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Если интересы человека современные работодатели учитывают всë меньше, чем это может кончиться?

Или не кончится?
ПсихологияОбщество+3
annа atоm
ЯР
  · 531
Планирование профессиональной карьеры для школьников, студентов и взрослых  · 7 мая
Работодатель не мамочка, которая всегда ждет сына и дочку с вкусными пирожками и плюшками. Работодатель платит за решение проблем организации или бизнеса. Работник сам решает, готов ли он у данного работодателя кроме зарплаты получить возможность  личностной и профессиональной самореализации.
Открою вам страшную тайну - тот мир в котором мы живем называется капитализм.  В нем получить зарплату и возможности самореализации можно только произведя продукт, товар, услугу - которую купят. Только из проданного появляется зарплата работника и доходы работодателя.
Как связаны интересы работника и работодателя? Работника интересует карьера и зарплата, а работодателя конкурентоспособный работник. В каком случае работник может получить максимальную зарплату? Когда он в работе находит возможность личностной, профессиональной самореализации. Если не находит, то ищет другого работодателя и команду, которые дают ему возможность самореализации. В этом случае он становится конкурентоспособным работником, ценится, как профессионал и получает высокую оплату труда.
Data mining. Наш мир… — … сиянье света! — … кромешность темноты! Всë дело в том...  · 5 мая
Может и не кончится). Или, после так называемой "революции", как мы видели уже, опять ВСË ЗАКРУТИТСЯ ЗАНОВО.  Я слышал интересное толкование, кстати: РЕВОЛЮЦИЯ – ЭТО РЕ-ЭВОЛЮЦИЯ, ВОЗВРАЩЕНИЕ К ИСХОДНОЙ ТОЧКЕ.  Мы удостоены чести наблюдать этот процесс, кто может наблюдать…  Чем кончится? Да, может очередной революцией. Были сельскохозяйственная, научно-техническая... Читать далее
Вообще-то, если говорить о развитии ситуации в нашей стране, то его точнее всего характеризует фраза одной... Читать дальше
Специалист широкого профиля  · 5 мая
Задача работодателей не учитывать интересы человека, а соблюдать трудовое законодательство, которое уже их учитывает. Кстати, точно также должны вести себя и работники. 
Финансовый консультант-методист(Санкт-Петербург): моя идея -"давать УДОЧКУ, а не РЫБУ."- h...  · 12 мая  ·
id
Человека или работника? Тут важно понимать - человек учитывает интересы другого человека, или работодатель выдвигает нечеловеческие требования к работнику. Мы очень терпеливый народ, к несчастью или к счастью. Как говорилось "пролетариату нечего терять…". Вот как настанет такой момент - может что-то  поменяться. Дело в том, что на самом деле в РФ очень низкая производите... Читать далее
Нахождение цели. Методы накопления для вас - здесь и сейчас. Консультация Перейти на t.me/FinPsyOK113
Я ученый, академик АМТН, занимаюсь биотехнологией, фармацией. . Основная область...  · 5 мая  · nalab.ru
В двух словах не ответишь-тут впору диссертации писать.Попробую тезисно и коротенько -но это будет очень грубо. Ваш вопрос не совсем корректен-о каком времени идет речь? И о каких странах, народах?Во времена Маркса, как он писал, чтобы повысить прибыль капиталисты(ака менеджеры) подмешивали пролетариям на своих заводах в пшеничную муку каменную. На строгановских заводах... Читать далее
Вы нарисовали одну картину. Но есть и другая. Энергетический кризис и вуаля нужны рабочие руки. 
Диванный философ, по совместительству инженер  · 5 мая
Современные как и старинные работодатели учитывают интересы человека пропорционально нужности им этого человека. Если каких-то специалистов не хватает в отрасли - все там нормально. И отпуск дадут точно в даты которые человек просит. И  недешевую корпоративную медстраховку сделают. И премии всякие приятные дают, а о штрафах даже никто и не помышляет. Да и разговаривают б... Читать далее
Пенсионер с разнообразными интересами-история,политика,литература,общество,психология  · 5 мая
А почему это должно кончиться?В Древнем Риме рабовладельцы здорово считались с интересами рабов(или при крепостном праве)?Если хорошо завинтить гайки-сотни лет продержаться можно..Правда, рабский труд неэффективен-да кто об этом думает.Народу много- не наши найдутся, так гастарбайтеры..
Анонимный ответ
ЯР
6 мая
Упаси Вас Бог от работодателя, работайте на себя, или гните спину в госсистеме. Третьего не дано. Есть еще четвертое - притвориться "их бин болен". Знаю человека преклонного возраста у которого на спине паразитирует 45-летний сын, выгнавший его в гараж из квартиры. 
Геология, история, философия  · 6 мая
Для начала, когда человеков прижмут хорошенько, они будут бороться с работодателями в рамках закона. Вон, казахи поборолись и добились увеличения зарплат в два раза. Запросто так! Не все, конечно, но не суть. Ну, а потом работодателей просто прогонят. А зачем они реально нужны? И без них неплохо справятся.
Пенсионер. Дилетант.  · 5 мая
Да ничем. Современные они были и будут всегда. Маркса надо читать. Об отчуждении. Продаешь себя - договорись об оплате, о компенсации своих физических и умственных затратах